HR成长:检视自我与人力资源职业发展

自我 职业 成长 发展


简直了!10张图搞懂狼性员工和羊性员工的区别!

搞笑


88张PPT:详解6S可视化标准,95%的企业在用!

可视化 PowerPoint


最高院裁定:员工告公司补缴养老保险的,法院不受理!

法律 养老保险 社会保险 法制 社会


32页干货:基于薪酬、绩效的制造业岗位胜任力模型评估手册

人力资源 面试 职场


14000字23页,集团公司绩效管理管理最佳实践

KPI 人力资源 档案 职场


标杆学习:业绩合同管理最佳实践

人力资源 经济 投资 职场


咨询方案:上市企业职位职级发展体系设计

方案 体系 设计 上市 企业 发展


截止7月3日,各地最低工资标准,不能只看数据!

职场


39页2.8万字,集团公司KPI绩效考核指标作业指导书

KPI 职场


P50页干货:绩效面谈实战指导手册

职场


很关键!三期的女职工保护的底线,看这里!

怀孕 法律 母乳喂养 信春鹰 职场


《公司法解释四》中的“决议不成立“是否架空《公司法》第22条

法律 股票 投资 财经


30条提示合同管理,规避风险很简单!

投资 法律 经济 职场


随笔:如何建立有效的绩效考评体系

职场


上承战略,下接发展,做好接班人计划

人力资源 金融 职场


55个岗位,2.2万字,集团公司基于业绩、经验、带教晋升实施细则

职场


劳动关系没有护身符,一切都要遵守法律!

法律 怀孕 法制 社会


招聘,招聘,真是难!方法,方法,真是全!

职业规划 面试 大学 投资 需求分析


180天:让新员工变成老员工的最佳时间周期!

职业规划 职场


基于BKS-APM模型的面试

面试 人力资源 英语 心理健康 职场


八步赶蟾建构薪酬“2+3”管理模型

KPI 艺术 职场


微咨询:非销售岗位的浮动薪酬应该如何合理设计?

职场


实例:集团公司中高层管理干部绩效考核管理办法

KPI 法律 政治 经济 职场


培训的价值在于“学以致用”

经济 投资 职场


用洪荒之力聘他:解读《聘谁》

之力聘 洪荒 解读


投资集团员工职业发展“双通道”建设实施方案

投资 面试 大学 职场


上层作势基层做实,任正非谈华为奖惩员工的标准!

任正非 华为 人力资源 职场


思考者:10位管理大师经典管理思想微解读

管理 经济 市场营销 投资 斯坦福大学


员工手册及离职管理条款设定!

法律 民主 经济 摄影 职场