STP市场战略分析的策略或方法

市场营销 美好,一直在身边 人生第一份工作 菲利普·科特勒


研发市场分析工具—价值曲线分析法

美好,一直在身边 设计 人生第一份工作 建筑 国创上头条 地理


为什么神圣罗马帝国能延续千年而没有彻底分裂?

查理五世 罗马 我在宫里做厨师 政治 德国 腓特烈二世 奥地利 查理大帝 欧洲 意大利 维多利亚女王


企业绩效管理:如何测试KPI指标的有效性

KPI 跳槽那些事儿


绩效考核指标在过程管理与目标管理的选择设计

KPI 跳槽那些事儿 人生第一份工作 设计 伴随成长的中国味品牌


企业流程管理项目执行思路

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科技型企业研发需要思考的问题

技术 中小企业健康之道 美好,一直在身边 国创上头条 知识产权


正确区分部门和部门负责人的绩效考核

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IPD研发体系中PDT经理薪酬模式设计

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重新认识华为铁三角模式

华为公司 苏丹共和国 人生第一份工作 电信 通信 塞内加尔


IPD研发模式的成长之路

IBM 华为Mate30 技术 硬件 投资 设计 任正非 软件 思科系统 人生第一份工作


IPD集成产品开发模式的基本理念

投资 设计 国创上头条 技术


04.18 新闻集团的管控模式参考

新闻集团 传媒 设计 体育 苹果公司


06.13 蒙牛如何打造一流的团队执行力

蒙牛集团 牛根生 创业 娃哈哈 设计 格兰仕 牛奶 超级女声


06.08 华清弘连锁加盟体系建设

市场营销 网络营销


06.08 华清弘咨询实战参考:连锁企业绩效奖金和分配制度

财会 创业 投资 市场营销 中秋节


06.07 房地产人力资源困惑

人力资源 招聘 建筑 设计


06.06 人力资源薪酬战略究竟是啥东东?

经济 人力资源


06.05 绩效管理小故事

刀削面 兰州牛肉面 牛肉面 面条 创业


06.05 绩效沟通的“三重境界”

管理 人力资源 文化


06.05 HR小白如何成长为HR专家

人力资源 设计 读书


06.05 绩效指标设计倒逼管理的几个维度

设计


06.05 绩效指标设计的原则、方法

KPI 设计


06.04 研发人员绩效考核应该如何设计

设计


06.03 西门子公司人力资源开发战略

西门子公司 人力资源 投资 大学 设计 文化 经济


06.03 通用电气人才开发的成功之道

通用电气 文化 投资 银行 日本


06.02 人力资源不同角度案例分析

人力资源 招聘


06.02 华清弘组织绩效管理模型

招聘 人力资源


06.01 战略绩效指标KPI设计之MECE分析法

KPI 市场营销 设计 麦肯锡公司 咖啡


06.01 知识经济时代,我们能做什么?

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05.27 管理者的角色

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05.27 房地产企业如何进行有效的动态成本管理?

合同 实时 管理 控制 反映 实付 实际


05.26 地产企业工程施工阶段如何进行成本控制?

签证 装修 设计 经济