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这个年，过得沉重。
我们每个人的视线，都无法再聚焦到春节的灯红霓裳中，取而代之的是一串让人担忧的数字。
但等疫情结束之后，可能我们职场人或者应届生，找工作还要面对三大挑战：
招聘缩编，竞争加剧有一位上海金融企业高管告诉我们，这个年，他们过的很惨：
“小微贷款/信用卡逾期已全面上涨。并且呈地域集中趋势，疫情越严重的区域，表现越明显。”
另外一家金融科技的产品负责人透露：“我们最近的贷款申请量，确实在上涨，但是风控全部拦截。”
存量业务受影响，新业务不敢放。所以他们的HR说，在大年初三，老板就命令公司的HRD：取消2020年上半年全部的招聘计划。
2020年的春季校招，很多企业已经被迫决定放弃了，企业的人才布局也将打乱，需要从长计议了。而社招方面，起码在复工后的一个月内，都得小心翼翼。今年的「金三银四」可能会很不一样。
今天是复工第一天，OFFER猫监测到各大金融企业发布校园招聘公告的数量是：零。
除了家底厚实的大企业，对于很多中小型公司来说，这次疫情会给他们的盈利带来很多的挑战，为了缩减开支，在春招的时候，他们会减少职位的招聘，寻求平稳的度过这次疫情，所以在总的岗位数量上，岗位量会有一定的减少。
在疫情没有完全结束前（根据sars的经验推测，可能完全结束需要到5月，而这个时候已经接近应届生毕业的时间了），针对应届生的企业宣讲会、线下双选会，这种人员聚集的活动可能都会受到影响，取而代之的可能是空中宣讲会、线上双选会。
如平安集团取消现场面试，全部改为远程面试。
1、认真打扮，保持良好形象
①面容整洁，清爽自然，如果化妆尽量化淡妆。
②注意衣物穿着，可以选择自然一点的休闲装或者职业装。
③整理好发型，让自己看起来很精神。
2、灯光调整
①光线充足，能够让面试老师看清你。
②不要晃眼或者刺眼，灯泡不用太亮；如果自然光能够满足条件是最好的。
③尽量避免强光照在你脸上，这样会导致对方看不清你的脸。
3、选择背景墙
①最简单的就是选择一面白墙。
②也可以考虑用书架、字画等作为背景墙。
4、避免人为干扰
①最好在家里面，不要去室外人多的场所。
②如果家里面来了客人朋友之类的，最好提前说明强调，避免临时的意外干扰。
5、认真检查设备
①视频效果，语音效果。
②网络速度怎么样，是否有延迟。