有人说职场如战场，也有人说“低调做人，高调做事”。这些名言都是针对职场的处事之道，大家也都耳熟能详。但明白这些至理名言的含义，又能真正做到的却是不多，今天我们说的就是其中之一。
高调——就是拉仇恨。
有没有发现工作中总会有那么一两个有点成绩就到处炫耀的同事，恨不得整天拿个大喇叭在那喊，见人就宣传自己有多厉害？
他不知道的是同事们中压根就没有替他真正高兴的人，有时候这种行为做多了反而会引来大家的反感而不自知。
职说君只能说这种不是职场小白的小白，是得不到大家的尊重的，甚至会引来部分同事的嫉妒而处处针对他。
这样高调下去以后很难再出成绩了，不出问题就烧高香吧！
不该高调的时候瞎宣传，只会葬送自己的前程。
喜欢整天嚷嚷的人都有空虚感，恨不得每天嘴不停的聊啊聊，实在没话题找话题也要聊。
三说两说显摆的毛病就出来了，“你看我这衣服老贵了，咱那点工资压根就不够，还不是我有能力自己干副业挣钱买的呀”。
别人兴趣一来，嘴上把门的又脱岗了，干的什么兼职什么副业又都突突了。
得，嘴是痛快了，殊不知又多了个竞争对手，老板那里知道以后能乐意？
“怪不得不出成绩呢，原来把精力用在别处了，还嫌工资低！行，你办离职手续吧”！
注定不能平稳着陆。
一直高调的人很难过上平淡的日子，他习惯不了，也接受不了。
因为之前引起的关注度太高了，所以做任何事情的时候，先想到的就是多少人在看着他，他要怎么做秀，怎么博眼球。
不能专心做事情，这样下去，很难再出成绩了。
就像过了期的明星一样，心里的落差很大，没有了成就感，面子上也就挂不住了，所以这类人迟早会以失败（离职）告终。
因此，我认为低调做事、低调做人才更符合现代职场生存的规律，您觉得呢？
越努力，越幸运！
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