编辑 | UGG
今天是上班的第一千四百八十天,辞职这件事,想的不是一两年。
上班应该是最没有人性的事了。
尤其是冬天的早晨,辞职成了我每天的第一个梦想。
当第四次闹钟被掐死的时候,挣扎着苦恼的坐起来,窗外还是略带灰蒙,心情变得很是低落,呆在床上冥思:辞职吧!
拖上还包围着起床气的胖躯体,怼着电动牙刷胡乱搅上两分钟,忽然会很气愤的用冷水洗脸,看着镜子里的自己:辞职吧!
明明很早的到公交站,来的总不是你要班车,没来得及早饭而饥肠辘辘,砸吧着苦涩的嘴,冬天的清晨再一次说:辞职吧!
为什么,我还不辞职?
01
有个媒体圈里的朋友,年前说要辞职,然后就真的辞职了。
朋友是国企,就是很多人觉得“铁饭碗”的好地方。
我问他:你为什么辞职。
他无奈的笑笑,上头的领导压了很多工作给他,完成的好,领导的功;完成的差,他的锅。一个在办公室拿着高薪淘宝,一个三餐不定忙前忙后。
朋友圈被领导规定了该发什么,该写什么。
和很多人一样,他期待着领导可以发现他的能力。要求做到8分的事他都格外用心思尽力做到十分,即使只是做个表格,他都按照领导字体大小安排行间距。
久而久之,他对于“自我锻炼”产生了怀疑。
他去提辞职的时候,领导职场性的挽留,他觉得有点可笑。
最近他去了日本,他说这个季节去日本很好。
朋友圈里是他略显粗糙的摄影,他认识了新的朋友,泡了温泉。嗯,很久以前我也想过,泡一场下着雪的温泉。
一份好的工作,伯乐本是首位,你现在看到的他/她,是不是你未来想要成为的人。
02
我常常羡慕,为什么他们可以这么无所顾忌。
一个做市场的朋友,频繁的人员流动给所谓的老职员带了阴霾。
兼职杂事使得自己都快丧失职业技能,本该学的东西也被推的遥遥无期,她说:现在的自己戾气变得很重,工作激情磨没了。
当她跟我说着一点的时候,我真的扪心自问了:我的职业技能还在吗?
这一点上,很多人说不是你的职能范围,你应该拒绝。设身处地,可以拒绝吗?
有谁愿意一直碌碌无为浪费青春,本该茁壮的年纪里怎么有空闲肆意膨胀,当工作变得让你厌恶不已、原本引以为傲的工作变得不想提及,是什么原因。
之前有过合作的一位朋友问我:如果你重新找工作你注重品牌平台还是选择高薪?
我觉得这个问题本身就是个问题。如果一定要选,我想我会注重平台,好的平台之所以会是好平台,一是品牌自身足够优秀,二是企业员工足够优秀包装出一个好平台,二者都值得自己为之成长。
一份好的工作,与它本身的价值并没有关系,取长补短才会相辅相成。
03
跟闺蜜聊辞职这个话题到现在,她已经跳槽三次了。虽然我现在的工作只加班没有加班费,只加工作量不加薪,只能接受安排不能拒绝,有着几个还算过得去的同事,相互慰藉。
日复一日,这些理由终会被顶替。
所有人都在努力奔跑、奋不顾身,不是只有你受尽委屈。
《这个杀手不太冷》里玛蒂尔达说:“我已经停止成长,只是在变老而已”。而里昂说:“我已经老了,但我还需要成长”。
在工作里到底应该得到什么?
我仍然是混沌的。
逃离世俗偏见,打破生活镣铐,形而上的思考这些问题,太难了。
群里的很多朋友在吐槽,有人问:那为什么不辞职?有朋友说:你怎么知道下一份工作做久了会比现在好多少?
是啊,下一份工作,又有谁知好坏。
我为什么还不辞职?
姑且是因为穷和需要约束吧。
稳定的现金流真的能让人拥有极强的安全感。
但稳定的成长又该去哪里找呢?
你知道吗?