快樂的路璐
當然合理了,因為國外疫情還很嚴重,境外輸入還沒完全控制住,武漢本就是個重災區,花了近三個月的封城時間人力、物力、財力都投入很大來抗擊疫情,現在基本上得到控制,但由於境外輸入有疑似和無症狀患者還沒完全控制住,所以武漢復工復廠的都要要求體檢方能上崗,這是對國家對人民負責,希望你能理解
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湖北佬簡單的生活
🈴理但不🈴情
為何說🈴裡?
武漢區域入職體檢費用100元左右;用人單位在確定錄用後,都會以郵件形式發offer,其中有一項就是要應聘者提供體檢報告或者半年內的健康證明。正規的公司,一般HR這邊會考慮得比較周到。會在你入職前,通知你去公司指定的醫院體檢,當然體檢費用會由公司承擔。如果在談判的時候,雙方沒有溝通過這個問題,後面offer也沒有提到公司承擔體檢費,那麼做為應聘者可以跟HR再溝通確認下,畢竟蒼蠅再小也是肉。當然題主說到這個問題,肯定也是溝通後還得自己承擔的結果,那麼只能說公司沒有這項福利,或者是疫情影響下縮減福利開支的一個手段,勞動法也沒有要求體檢費一定得公司承擔。而作為應聘者在供需雙方中,也屬於弱勢方,很多時候也只能從長遠考慮。畢竟疫情之下,有工作比沒工作踏實。那為何不🈴情?
做為應聘者,要權衡輕重,你如果接受自費體檢,那你就不要入職後再抱怨;反之你可以考慮其他公司。
請關注 從業12年職業經理人,希望跟志同道合的人談天談地談人生。
江邊河
在武漢找工作被要求應聘者出錢體檢合不合理?
我們分別從公司,應聘者的立場來看