都说职场上的情意薄如纸，交情就是人走茶凉的状态。初入职场的我就是不相信，处处用自己的真心来与每个同事进行将相处，自以为赢得了职场，是个人见人爱的人。
小美，是与我同一年入职的同事，一年前，她父亲因心梗住院，她向我开口借钱。我自己虽然工资不高，但我家境还可以。于是，我就借给她一万元。她向我许诺一年内还清。
当时借钱时，因为她很着急，我也相信她，就没让她给我打借条。谁知，一年时间都过去了。我从来没听到小美提到还钱的事。
后来，我变相婉转地向她表达出，要她还钱的愿望。小美不是哭穷，就是工还花呗、信用卡等各种理由。
两年时间了，我还没有收回我借出的钱。这个借钱的经历真心让我体会到了，社会上流传的那种话。“还钱的是爷，借钱的是孙”，我用真心来帮助小美度过难关，没想到人家不但不领情，反而各种天经地义。
前段时间，好几天没见到小美。无意中听到有人说小美准备跳槽去我所认识的一家公司，过几天回来办手续。我多了个心眼，赶紧打听了她的相关情况。
不管做什么事情，先礼后兵总是很受人欢迎，我先打电话恭喜小美谋得了一个好的工作，同时提醒她是不是应该还我的钱了。
没想到，小美这个时候还是装傻，总是左顾言他。我不得不采取了主动出击，直言相告，毫无意外，小美还是用以前的借口来延期。
我这帮人还帮得自己心情郁结。晚上在看朋友圈时，我灵机一动，就在朋友圈了发了一个动态信息，“人生处处是陷阱，跳槽不如借钱来的爽，......”
于是，我所认识的同事，都纷纷在下面留言评论，甚至小美所应聘的那家公司的领导也为我的信息点赞。
这么多人的关注，一下子引起了很多同事在群组里开始讨论跳槽与借钱不还，甚至有人开始猜是谁借钱不还的话题。10分钟后，我的手机“叮咚”声响起，我收到了小美一条微信转账信息。
职场是一个以利益来论长短的社会。在这个以竞争为本质的优胜劣汰体系中，人们往往把自我利益看得很高，这就造就了职场无友情的论调。
职场作为人们生活中谋取生存的一种手段，他的存在就让注定了他的无情。同事之间本来就是竞争的关系，以公司的大目标来年是一种共同的目标，但以个人小目标来看，就是竞争关系。
所以，以职场上来论友情，本来就是一种冒险的行为！职场上的社会，原本就是一种对待利益的交换，如果不对等，那肯定就会存在问题。
在职场社交中，不能用选择朋友甚至知心朋友的条件来要求自己，凡是志趣不投，性格不合的人，可以一律拒之门外。这个世界本来就是物以类聚，人以群分的！