近年来国家大力推动税制改革，金税三期系统、国地税合并，并且新的个人所得税法将于2019年1月1日全面实施，而且将由税务部门代征社保。那么企业到底该如何做到税务合规？公司股东、高管等高收入人群，怎样进行税务筹划才能节税降负呢？
当前政策与趋势分析
1. 政策背景
国家推动的税务系统建设、税制改革（金税三期、营改增、国地税合并、个人所得税法修正案、税务代征社保、发票联网、银行账户联网、企业信用信息公示、公司信息联网）
2. 趋势
发票实现全面的、彻底的联网（电子发票会更加普及，出租车票、餐饮票、定额票等，都将实现联网，每一张票都知道从哪来，到哪去了税务数据全面彻底的联网）
企业内账、外帐会消失，做假账会消失（"做账"没有用了，假账想做也"做"不进去发票同步，软件自动读取，税局比企业自己更了解企业的经营情况）
3. 影响
税务环境在改变，老板们的观念都要改变，每一家公司都要合规是趋势！税务筹划服务需求，势必会呈井喷之式增长！
下面小编教大家六招常用的合理避税方法。
1、用逐项抵扣：
大部分人可以通过标准抵扣来减少应税收入。但高收入者，特别是高收入且高花销族群，往往在一项项检点需要抵扣的条目后，发现逐项抵扣比标准抵扣省税更多。
2、扣除生意支出：
不是非要买一家农场或开一个大公司，才可以从收入中扣除生意支出。一门网售派对用品之类的小生意也可以。这类小生意往往还会用到家庭办公室，或把家裡用作商品仓库，这都可以抵税；此外，电话费、办公用品、广告费都可考虑算作生意支出。
3、合理设置工资比例：
个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时，应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此，“月薪”或“年终奖金”非常高的话，不节税会导致更高的税率（高达45%）。
一般的“工资”和“年终奖金”按1:1情况下，可以达到整体最小的税收负担，另外要小心税率变化“临界点”，每增加1元，就会带来额外的个人所得税。因此，单位支付工资时这些关键点应充分重视。
4、利用地区税收优惠：
目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展，将企业注册到有税收政策的低税区，不仅最节税而且合理合法。
高收入者可以在税收优惠园区成立一家个人独资企业，和公司签立合同，把工资以合作费形式公对公打款，在税收洼地成立的个独企业可以核定征收所得税，
举例说明：
假设李先生是某公司的高管，年收入1000万元，税负较高，希望通过合理合规的方式来降低税负压力。
根据我们的筹划思路，建议李先生在某地区成立个人独资企业，将工资收入转化为个人独资企业的经营性收入，个税享受核定征收。
筹划后：
1000万的个人收入可以注册成2家个人独资企业，与原公司签订相关的服务合同，通过利用个人独资企业的核定征收优惠条件。
1家个独需要缴纳的税金是：
增值税=500÷（1+3%）×3%=14.56万
附加税=14.56×3%=1.75万个
人所得税=500÷（1+3%）×2%=9.71万
总税金=26.02万
2家个独加起来的总税金是52万，节税比例高达80%以上！
（需要入驻园区享受核定征收、财政扶持，欢迎留言、私信,我会第一时间回复。）