每年夏季，辽河油田欢喜岭油区所在的百里苇荡风光旖旎，芦苇摇曳掩映蓝天碧水，各种禽鸟翻飞其间。白天，身着红色工装的石油人，在苇海绿矿中忙碌；夜晚，他们卸去一身疲惫，回到绿树成荫、花草遍地的小区放松身心……
50年来，辽河油田在持续贡献油气资源的同时，始终坚持绿色、协调、共享的发展理念，关注安全环保，坚持以人为本，实现企地共荣，呈现出一派和谐气象。
人与自然和谐共生——黑色石油绿色生产
辽河油田多个主力产油区毗邻辽河口自然保护区，其间湿地、苇塘、农田、养殖场，纵横交错。坐落在这样一个复杂多元的生态环境中，油田在生态环保方面承担了很大的压力，也面临着严峻的挑战。
多年来，油田牢固树立“绿水青山就是金山银山”的环保理念，提高政治站位，坚持走绿色发展之路，全力打造高效低耗型、清洁环保型企业，展现安全绿色、生态美丽的辽河形象，彰显了能源国企的绿色担当。
阳春三月，辽河口国家级自然保护区内，成群的候鸟时而聚集觅食，时而迎空飞舞。为了还鸟儿一个更和谐的栖息家园，在湿地另一边，欢喜岭采油厂工人们正忙着“关井”，随后进行生态恢复。
辽河口国家级自然保护区，主要保护对象为丹顶鹤、黑嘴鸥等世界珍稀濒危水禽及双台河口的湿地生态环境，辽河油田部分油水井位于自然保护区内。为积极落实党中央、国务院生态保护要求，油田公司主动履行环保责任担当，编制了保护区油井退出方案，分区、有序组织生产设施退出工作。2013年以来，油田共投入1.7亿元，用于关停拆除自然保护区内所有油井及附属设施，共关停退出油井862口、井站13座、进井路26条，生态恢复井场178座。
“不管是先有油田还是先有保护区，一切发展都要服务国家生态文明建设大局。”油田公司质量安全环保处相关负责人说。
如今，在保护区内，昔日抽油机轰鸣的井场恢复了宁静，曾经垒筑的井台被芦苇、碱蓬等植被覆盖，这片湿地也愈加宁静、优美。
在逐步退出保护区的同时，辽河人还在保护区外探索更加绿色的生产方式，实现“黑色石油绿色开发”。
在锦2-9-117井修井现场，防渗布铺得密不透风，作业井口流出的油水自动流进导流装置，最终汇集到油槽中，点滴油污不落地。
“通过推广应用绿色修井平台，我们成功实现作业油水的有效回收，减少土壤污染事故发生。”现场负责人说。
多年来，油田始终坚持生态良好与油气生产并重，推进污染隐患防治、节能减排和清洁生产，先后投资3.6亿元，建成了曙采、锦采两座污水处理厂，投资0.7亿元用于油泥处理厂升级改造，实现污染物达标排放；投资8.1亿元建设天然气利用工程，对262台燃煤锅炉进行燃料调整，年减排二氧化硫3534吨、氮氧化物1514吨。
为了让“绿色油田、生态油田”真正落到实处，辽河油田还建立健全环境保护管理办法，明确违法违规问题查处和问责惩戒措施。同时，全面落实环境保护目标责任制，健全环保管理、监督、考核长效机制，实现生产作业活动全面受控。
油田用实际行动诠释着“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，让辽河的天更蓝、水更清、土更净。
人企和谐共赢——践行“以人民为中心”理念，员工获得感幸福感不断增强
郁郁葱葱的树木，簇拥着干净整洁的街道；环境优雅的小区，住着互助友善的邻里……33万职工家属，组成辽河和谐一家人。
50年来，辽河油田各级领导始终把职工的生活放在心上，全面加强矿区建设，全力发展各项事业，实现生产与生活共同进步。
会战初期，老石油们住帐篷、睡芦席、烧土炕……随着职工队伍越来越庞大，居住成为头等难事。1979年，油田开建第一批住宅楼，从此油田居民的生活环境发生了翻天覆地的变化。1985年，油田大规模建设住宅楼，两室一厅的“851”成为标配……
既要有房住，还要住得好。近10年来，油田累计投资近40亿元，先后完成84个小区的绿化、亮化，广场、公园新建翻新、离退休活动场所建设、外墙保温改造、数字电视网络等惠民工程。油田有53个小区被评为“全国示范住宅小区”“全国优秀住宅小区”“辽宁省优秀小区”，多个二级单位被授予“全国绿化先进单位”等称号。
近年来，随着“三供一业”分离移交、企业办社会职能的剥离，辽河矿区职能发生了重大变化。为保证矿区业务移交后，职工家属继续享受到高品质的服务，油田继续投入资金对供水、供电、供暖等基础设施进行维修改造，建立由驻矿单位、小区住户、矿区专业部门组成的多元监管体系，收集居民诉求，代表职工与接收方沟通，继续当好职工群众代言人。
员工的幸福生活，与企业的稳健发展密不可分。多年来，油田公司领导始终坚持发展为了员工群众、发展成果由员工群众共享的理念，把“保持千万吨稳产、完成集团效益考核指标”作为油田生存发展的生命线和职工生活的幸福线。特别是近年来，面对国际油价低迷，勘探开发难度逐年加大、成本刚性增长等难题，油田始终将提高产量、提升效益作为第一要务，最大限度保障全员收入、维护全员利益。
截至目前，辽河油田已实现连续34年保持千万吨稳产，累计生产原油4.8亿多吨，天然气880亿多立方米。油田员工人均收入稳步增长，在巩固原有五大保险的基础上，油田建立完善了企业年金、高额补充医疗、员工健康疗养等福利，员工的收入水平和福利保障进一步提高。
关心民生民意，帮助困难职工解决“急难愁盼”问题，是油田提高员工幸福感、获得感的另一重要内容。
对此，高采职工李想感触颇深。2018年的春天，他因患尿毒症急需肾移植手术，但高额的手术费用，曾让他几乎绝望。得知情况后，油田公司工会非常关切，迅速启动了重病应急机制，多方筹集资金，保证了手术的顺利进行。“是油田这个大家庭挽救了我！”他说。
目前，辽河油田以职工服务帮扶中心为主阵地，巩固50个二级单位服务帮扶工作站和千余个基层服务帮扶工作小组，全面落实油田公司党委“不让一个困难子女上不起学，不让一个困难员工看不起病，不让一个困难家庭的生活没有保障，不让一个困难家庭脱不了贫”的庄严承诺，每年帮扶、慰问员工1.1万次以上，把组织的温暖送到了困难员工心坎上。公司工会还注重变“输血”为“造血”，启动创业帮扶计划，帮助困难员工自力更生脱贫致富。各级工会还成立EAP项目组，引入“员工帮助计划”，每年完成团体心理辅导200余场，员工课程培训500余场，成为和谐企业建设的重要内容。
油地和谐共荣——融合支持，互助互利，共谋发展
辽河油田的勘探开发建设，始终得到了当地各级政府、驻军和广大人民群众的无私援助和大力支持，而油田的不断发展壮大，又强有力地拉动了地方经济和社会发展，从而形成了油田与地方相互融合、互惠互利、共同发展的良好局面。
1986年，辽河油田突破年产原油1000万吨大关，生产天然气14.97亿立方米，提前实现了“油老三”的奋斗目标。为支持地方经济，油田出资建厂，帮助盘锦市建成了“油气头、化工身、轻纺尾”的工业产业格局。1990年10月新华社发布，在全国450个城市中，已有36个达到小康水平，盘锦市名列第20位。可以说，辽河油田的勘探开发，为这个年轻的城市在短短6年多时间内实现大跨步发展发挥了关键作用。
让人记忆犹新的是，近几年油田积极配合“创城”行动，投入资金修缮矿区道路设施，以“国检”不丢分的优异成绩，让广大职工感受到生活在“全国文明城市”的舒适、惬意和自豪。
忆往昔，油地互融历历在目；看今朝，和谐发展日新月异。
去年9月，油田公司与盘锦市建立了定期、不定期高层会商机制和油地联席会议机制，在该机制下加速推进储气库群建设、油田开发生产、闲置资产利用、“三供一业”移交等领域合作，油地融合发展又翻开了崭新的一页。
当前，辽河“百亿方气库”建设，纳入了盘锦发展的重大战略。2019年11月，油地双方正式签订《辽河储气库群项目战略合作协议》和《辽河储气库群项目建设运营合资合作协议》，成立了合资公司推进储气库建设。双6储气库扩容上产调整工程在开工手续、环境保护、征地协调、施工建设等环节中得到盘锦市大力支持，比计划提前两个月启动实施。雷61储气库建设也在双方努力下，加快推进。
在盘锦市支持下，油田存量低效闲置土地资源进一步盘活。2019年，油地完成闲置土地复垦置换880亩，获得价值1.46亿元的“占补平衡”用地指标，同时处置闲置土地25亩，获得土地权益费580万元。
和谐共进，是企业发展的现实需要，更是国有企业应有的历史担当。这担当，从来不局限于自家门前。
打响脱贫攻坚战，辽河油田出人出钱出点子，带着老乡奔小康。“十三五”以来先后投入3000多万元，对口帮扶阜新蒙古族自治县苍土乡和锦州义县等地区，派出17名干部到辽宁的15个村镇开展定点帮扶，实施乡村振兴战略。油田两级党委、各级领导作为扶贫事业的强劲后盾，多次到对口村镇调研慰问，帮助解决困难。在油田帮助下，新庄子镇投入29.2万元开展“虾稻共生”新型农业试验项目，班吉塔村和杂木林子村各投入14万元进行棚菜种植，二道河村建起了文化广场和活动室，西苍土村72个贫困户脱贫摘帽……
功夫不负有心人。在油田对口支援下，扶贫村镇的经济产业逐渐壮大，党建、文化、教育等事业持续改善。乡亲们家门口路通了，灯亮了，水清了，对油田干部交口称赞。
时光飞逝，岁月峥嵘。在建设高质量“千万吨油田、百亿方气库”的进程中，辽河油田将继续秉承“奉献能源、创造和谐”的宗旨，推动油气生产与自然、社会和人的全面和谐，主动把企业发展与地方经济发展融为一体，以和谐共赢的大好局面，迎接发展的春天。（信息来源：《盘锦日报》）