3月19日，作为头部医药零售企业之一的一心堂披露2019年年报。报告期内，公司实现营业收入104.79亿元，同比增长14.2%；实现净利润6.04亿元，同比增长15.9%。其中，西南、华南、华北分别实现营收86.94亿元、10.26亿元、4.66亿元，分别同比增长14.09%%、12.57%、27.57%。利润端云南、海南等地区持续稳步增长，川渝地区基本实现盈亏平衡。
受利好消息带动，今日（20日）开盘，一心堂报20.7元/股，截至上午收盘，该股涨9.98%报20.93元，仍处涨停板。
众所周知，在昆明一心堂的药铺可谓是数不胜数，每隔几百米就能看到它的招牌，可以说基本覆盖昆明每个大中小社区，随处可见，可谓是云南药店的"带头大哥"。一直以来一心堂曾凭借资本和规模优势进行高速扩张，门店数量激增。近来受政策影响等原因，一心堂扩张速度有所放缓。截至2019年12月31日，鸿翔一心堂及其全资子公司共拥有直营连锁门店6,266家，拥有医保刷卡资质的门店达到5,221家。
其直营网络覆盖10个省份及直辖市，进驻280多个县级以上城市，云南省以外区域门店数量占比39.04%。在除云南以外的诸多市场，也具有较大品牌和服务影响力。其中四川、广西两省门店均突破500家，在四川、广西、山西、海南几省市的直营门店数量均排名当地前列。未来还将在云南以外的川渝、桂琼、山西三个重点突破区域，深入拓展，不断优化门店布局、商品结构。
发布年报同时，一心堂还发布2020年股权激励草案，拟向95名高管及核心员工定向发行600万股，占总股本1.06%，授予价格10.72元/股。激励对象包括董事郭春丽、副总裁阮国伟、副总裁张勇、董秘李正红、财务负责人代四顺及其他核心人员。业绩考核目标为：以2019年度为基数，2020-2022年净利润增长率分别不低于20%、40%、65%。一心堂表示，股权激励计划一方面保证团队积极性和深度绑定核心骨干与公司的利益，另一方面彰显公司管理层对未来业绩稳健增长的信心。
据太平洋证券发布研报称，一心堂去年第三季度和第四季度营收同比增速略有放缓，主要与阶段性执业药师短缺，影响自建和并购速度有关；以及公司在2019年底董事换届，新的领导班子工作交接客观上也需要一定时间。但以上仅为短期因素，当前一心堂所在的云南、广西、四川等省份已经开始实施远程审方，同时公司内部培养执业药师速度加快——长远看，公司门店扩张目标有望得到保障，远程审方也将使得一心堂的成本优势将更加明显，药事服务能力将均衡提升，未来几年区域龙头地位更加稳固，全国化布局有望加速。