黄河新闻网晋中讯（符宝予 刘婷婷）她是东赵乡所有行政村中唯一的女村支部书记，用整个青春和汗水浇灌了上戈村的光明未来。她就是晋中市榆次区东赵乡上戈村党支部书记侯粉叶。曾经获得省科技走进新农村十佳女杰，晋中市优秀农村党支部书记、晋中市农民专家先进个人、晋中市巾帼科技明星，榆次区优秀人大代表、优秀共产党员、“三八”红旗手等荣誉称号。
她是党的忠诚“战士”
每个人都有自己的理想，有什么样的理想抱负，就有什么样的人生追求。理想如阳光雨露，滋润着人们憧憬美好生活的心田；信念似熊熊火炬，照亮了人们前进的征程。
侯粉叶1954年出生在上戈村一个普通的农民家庭，没上过几年学。懂的知识不是很多，理想却是成为一名优秀的共产党员，全心全意为上戈村服务，带领全村百姓致富，过上幸福的生活。她在青葱的年纪就担任了上戈村团支部书记兼妇女队长，每天通过广播宣传党的路线、方针、政策，千方百计带领妇女脱贫致富，组织妇女培训缝纫裁剪技术，为服装厂供货，同时又带头开展蘑菇种植。1973年，她光荣地加入了中国共产党。“加入党组织，就要一心跟党走，听党的话，服从组织安排，为党奉献是我一生的追求。”她是这么说的，也一直是这么做的。
由于工作能力突出，性格直爽、为人真诚、处事公正，1975年，侯粉叶被组织上任命为上戈村支部委员兼村妇代会主任。
1982年，农村首次推行独生子女结扎政策，当时上戈村有几十名妇女属于结扎对象。在当时那个年代，政令不通，大家不理解为什么不能继续生小孩，不能理解结扎政策带来的意义，于是，大家都不想结扎。侯粉叶成了村里结扎的第一名妇女，侯粉叶刚开始并不想争这个“第一”，却因为心里对党的信任和对村民的热爱，她最终说服丈夫和家人，在村里第一个做了结扎手术。有了“第一”就会有“第二”，接着，村里的妇女都赶上了结扎的“趟”，上戈村也成为了全乡模范村。
“上头千根线、下面一根针”是对农村基层工作的真实写照，当村官工作任务繁重又容易得罪人，而村干部工资待遇却很低，许多人都不愿当村官。在广大村民纷纷投入经济建设的浪潮中，通过各种途径发家致富时，侯粉叶却把全部精力投入到了村里工作上。
1993年上戈村支部换届选举，侯粉叶以高票当选为该村支部书记，成为当时全榆次仅有的少数几个女村支部书记之一，并连任至今。二十多年过去了，由于工作业绩突出，村里各项工作都在全乡名列前茅，她得到了全体村民的高度信任，成为上戈村的致富带头人，是上戈村百姓忠诚的女儿。
她是经济发展的“领头雁”
经济发展，农民增收是硬道理。如何发展产业，摆脱贫困既成为全村群众的迫切愿望，又成为支部书记侯粉叶上任以来一直压在心头努力探索、亟待破解的一道课题。
上戈村地处旱垣丘陵山区，是一个七分山两分田一分土的山村。1993年担任支部书记后，侯粉叶通过多方调查研究，并结合本村实际，针对本村山多地少的状况，动员组织全体村民积极投入到经济林的种植上。在村里发展了500亩的苹果园，邀请多方技术员来村指导苹果种植，实现了三年挂果、五年丰产，使苹果种植产业成为该村的一项支柱产业，也为村集体经济积累了一定的实力。
1994年，侯粉叶又带领全体村民积极响应上级号召，大搞小流域治理、绿化荒山荒坡、挖鱼塘，为解决村民“过河难”的问题。1996年她多方筹集资金，主持修建了一座连接村子与公路干线的“富民桥”，方便了村民的出行。
1997年，为解决全村的人畜吃水问题，她再次克服种种困难，打出70米深井2眼，同年又筑河坝3000余米，保护了近千亩的良田免受洪水困扰。
上世纪90年代末，随着改革开放的深入推进，上戈村经济发展却日益落后，全村30%的劳动力外出务工，留守家园的除从事传统的种、养殖业外，其余时间就是聊聊天、打打牌。如何增加村民收入成为了侯粉叶一直思考的问题。
1998年，侯粉叶通过多年的市场调研，她敏锐地发现，发展设施农业是提高农业效益、实现农民快速增收的制胜法宝。因此，她果断提出了在上戈村大力发展温室蔬菜种植的思路。通过党员干部的带头作用，短短几年时间，全村的温室已达到107座，在此基础上，她又主动联系电力、水利等部门，先后完善了温室配套设施。经过几年的发展，现在已经形成了上戈温室园区，实现了产业化经营。仅此一项，全村年收入即可增加近200万元。通过发展温室种植，使村民真正受益，使百姓真正走上了一条致富的康庄大道。
在本村致富的同时，侯粉叶不忘带动周边百姓致富，通过自己多年来经过实践摸索出来的温室蔬菜种植技术，无偿教给其他温室种植户，先后到本乡石羊坂村、郭家堡乡北合流村，以及阳泉盂县等地，现场培训指导温室蔬菜栽培技术，传授病虫害防治经验，受到了当地群众的一致好评。
她是巾帼不让须眉的“女村官”
村官不是须眉的专利，妇女一样能撑起一片天。侯粉叶就任村支部书记二十多年的努力实践中，她用一颗对党无限忠诚，对事业孜孜以求，对群众热情服务的心对此作了生动的诠释。
她办事干脆利落，井井有条。上戈村共有405户，1250人，耕地面积3680亩，虽然算不上是个大村，但要管理好村里大小事务也不是一件容易的事，尤其侯粉叶是一名女同志。1993年，她就是在一些人质疑的目光中，走马上任的，此后她以实际行动证明村支书不是男人的专利，女人一样能当一个好支书。
她严于律己，坚持公平正义。虽是村里的“一把手”，但侯粉叶从不利用职权谋取私利。她坚持村务公开，严格财务管理，定期清算村帐，并及时公布，接受群众监督，得到群众一致好评和热情拥护。
她敢做敢为，善于处理各种复杂矛盾纠纷。进入新世纪后，等待侯粉叶的是比预料中更糟糕的景象：村班子涣散，群众满腹怨言，村帐多年未算，村级财务混乱，村民为村集体做了事却拿不到工资，村民打架斗殴事件时有发生。在这样艰难复杂的情形下，侯粉叶没把群众的问题“上交给国家”，也没把群众的问题“沉没”，而是把矛盾问题逐一梳理分析，努力寻找解决问题的办法，使复杂问题简单化。首先，她成立了村级财务清理工作组，将村级帐务进行核算、公开，给群众一个明白，还干部一个清白。其次，她注重团结村干部、党员、村民代表，积极发挥他们的模范作用，依靠群众，服务民生，凝聚民心。再次，她制定村规民约，组织村民认真学习，要求大家共同遵守；同时，出现矛盾纠纷，她第一时间赶去协调处理，每次都使矛盾双方心服口服，做到了问题不出村。她处理民事纠纷的能力让大家愈发对她敬佩不已，以致于现在不管谁家遇到什么问题都要请她去处理，有时她忙不过来，大家等也要等到她去处理。
在侯粉叶的领导下，上戈村又恢复了原有的良好面貌，好人好事有人争着做，坏人坏事有人大胆管，打架斗殴现象基本消除，社会治安稳定，人心安定，村民们相处和睦，干群关系融洽。
在村里产业得到一定发展，村子富裕了以后，侯粉叶又开始致力于村里的文化教育和社会公益事业的发展。2005年，投资40余万元新盖校舍16间，并安装了暖气，配套了教学设备；2008年新修建了文化大院和文化广场，使村民在忙完一天的工作之后有了休息和锻炼的好场所；2010年，投资40余万元的敬老院竣工，为上戈村老年人的养老提供更优越的条件。
侯粉叶的身份不仅是一名女村支书，更是女儿、母亲和妻子。每天赶着第一缕阳光去工作，迎着最后一缕晚霞回家，侯粉叶已经习惯了这种生活，但心里还是想孝顺父母、疼爱儿子的。在丈夫和儿子的记忆中，她常常是早出晚归，难得有时间和家人在一起好好吃顿饭、聊聊天。她也想多尽一份妻子、母亲和儿媳的责任，但她放不下村里的工作，只能舍小家为大家。
入党46年来，侯粉叶以执著的信念、炽热的忠诚、奉献的精神，默默奋战在农村基层工作第一线。她始终践行着入党时的誓言，做党的好女儿，当群众心中的好村官。老百姓因她的付出而获得实惠，她也因此实现了自身价值，并在人们心目中留下了持久而特有的芬芳。