隨著人們思想的開放，大部分女性的事業心也變得越來越重，不少女性兒時也都有著各自的夢想和目標：成為一名科學家，當是一名律師，又或者是當個白領一族。
可是，往往90後女性在結婚生子之後，思想大多會發生改變，相比繼續工作，她們更願意成為一名“全職媽媽”，這其中的原因是什麼呢？
28歲的趙女士也是一位90後女性，有一個三歲的兒子，如今在家做一個全職媽媽。趙女士大學學的是旅遊管理專業，畢業之後進了一家知名旅遊公司工作，趙女士對這份工作感到十分滿意，畢竟不是所有人大學畢業之後，都能從事自己本專業的工作的。
在趙女士的職業生涯規劃中，是計劃先在公司踏實幹3年，至少要混到公司的管理層，再考慮結婚生子的事情。但是工作才兩年，趙女士就意外懷了孕。一面捨不得自己的工作，另一面又捨不得將孩子流掉，畢竟自己年紀也老大不小了。
最後，趙女士還是決定先暫時放下工作，和男友登記結婚，又回到老家舉辦婚禮，還跟公司請了婚假、產假以及月子假，趙女士以為孩子生下來之，自己就可以重新回到工作崗位。可是，孩子根本離不開自己，每次想要狠下心了，看著孩子哭得撕心裂肺的樣子，都選擇中途放棄了，於是，趙女士就把孩子帶到了一歲多。
當趙女士重返職場的時候，才發現工作上處處碰壁，每次公司安排出差，因為孩子都會選擇拒絕，導致公司領導對於自己意見很大，一來二去，趙女士便決定辭職：“一面帶娃，一面工作，孩子帶不好，工作也做不好，真是得不償失，不如選擇安心在家當個全職媽媽。”寶媽的話真是直戳心窩子。
為什麼很多90後年輕寶媽，更願意當全職媽媽？
孩子成為生活的重心和牽掛
很多90後女性在結婚生子之前，在工作上都有自己的奮鬥目標，併為之不斷努力。但是當女性有了孩子之後，女性不由自主地將全部的的精力和時間都花在孩子的身上，孩子就是寶媽生活的重心以及內心的牽掛。只要孩子一生病，寶媽也就沒有辦法安心工作，對工作帶來很大的影響。
職場上碰壁
當女性懷孕到生產以及坐月子，這期間要經歷很長一段時間。而現如今人們不僅生活壓力大，工作競爭也不小，更新換代也快，寶媽做完月子之後再想重返職場就會發現，找工作很難。即使是能找到工作，大部分也是一些薪資很低的工作，不如安心在家當個“全職媽媽”，給予孩子最好的照顧。
防止出現“隔代親”
現在的很多工作都是早出晚歸，甚至中午也要在公司休息，寶媽沒有更多的是時間來陪伴孩子，不得不將孩子託付給老人幫忙照看，而大部分老人帶娃，都會比較寵溺孩子，也容易出現“隔代親”的情況。為了避免此類情況的發生，不少寶媽更願意選擇成為一名“全職媽媽”。
人們常說“全職媽媽是世界上最辛苦的工作”，媽媽不但要處理生活上瑣事，還要照顧孩子的飲食起居，操心孩子的教育問題，還得不到任何“報酬”。希望丈夫們可以給予她們更多地體諒和理解。
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