作為HR,每到月末計算考勤的時候,都會涉及到員工請假天數、出勤天數的核算。雖然經常遇到,但把每個假期牢記於心也不是一件容易事兒,被員工問到休假時間和休假期間待遇的時候第一時間答不上來也是很尷尬。
年休假、事假、婚假、探親假、病假,怎麼休?能休多長時間?人社部近期發佈了相關通知,今天一起來了解一下!
8月1日,人社部官網發佈《法定年節假日等休假相關標準》,對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。
人社部指出,休息休假時間是勞動者根據法律法規規定,在國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織任職期間內,不必從事生產和工作而自行支配的時間。
一週工作五天、休息兩天,可根據實際靈活安排
有關休息日標準:
休息日又稱公休假日,是勞動者滿一個工作周後的休息時間。
該決定同時規定,國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為週休息日;企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排週休息日。
法定節假日為11天,婦女節兒童節適逢週末不補假
有關法定年節假日標準:
法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間,也是勞動者休息時間的一種。
我國現行法定年節假日標準為11天。
全體公民放假的節日:
新年,放假一天;
春節,放假三天;
清明節,放假一天;
勞動節,放假一天;
端午節,放假一天;
中秋節,放假一天;
國慶節,放假三天。
部分公民放假的節日及紀念日:
婦女節(3月8日),婦女放假半天;
青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天;
兒童節(6月1日),不滿14週歲的少年兒童放假一天;
中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。
少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各民族習慣,規定放假日期。
全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
法定休假日、休息日,不計入年休假的假期
有關年休假標準:
2007年國務院頒佈《職工帶薪年休假條例》(國務院令第514號),明確規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
已滿10年不滿20年的,年休假10天;
已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2008年《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》公佈實施。
未婚探望父母每年20天,已婚每4年一次20天
有關探親假標準:
1981年國務院發佈《關於職工探親待遇的規定》,規定了國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工探親假標準。
根據規定,職工工作滿1年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次,假期30天);與父親、母親都不能住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚職工每年一次,假期20天;已婚職工每4年一次,假期20天)
同時,單位應根據需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內。
婚喪假為1天至3天,根據路程遠近給路程假
有關婚喪假標準:
在我國,國有企業職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由單位酌情給予1天至3天的婚喪假。
另外,可根據路程遠近,給予路程假。
休假的事情,事關重要哦
看完你都瞭解了嗎?
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