随着中国经济形态和商业模式的不断更新，互联网思维对管理的影响也是越来越深。 新的组织形式和商业形态也需要能够适应现代业务发展的管理模式，而合伙人制度成为很多公司的选择，这一模式不但能够调动个体内部工作动力，同时还为公司带来新的发展机遇。合伙人制度近年来在中国管理理论和实践中越来受到关注，它是随着阿里巴巴在美国上市后逐渐受到业界关注，是对上市公司的控制权制度的重大创新 ，实现了拥有同股同权形式却同时实现了双重股权的效果。《内部合伙人制度及股权激励方案--阿里巴巴模式》word可编辑版免费分享给大家，
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