创新,需要胆识

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上周,常州市党政代表团赴苏州、无锡、南京考察学习,对标先进地区,学习他们如何紧紧把住时代脉搏,高起点谋划,高质量发展。代表团成员感受深刻。

所到之处,都给市委常委、宣传部长、科教城党工委书记徐光辉留下了深刻印象,尤其是无锡的阳光集团和海澜集团。

阳光集团

阳光集团依靠科技创新,平均每天研发50多个面料新品。

“海澜之家”在全国范围内实现远程管理标准化,走出一条转型升级的良性发展之路。

海澜之家

徐光辉

这次在无锡看的这两家企业,都是从上世纪80年代发展起来的乡镇企业,跟常州的很多乡镇企业同时期创业。但是,在不同的发展阶段,无锡的企业家们通过转型、创新、升级,做大做强,一直保持着原生态的发展活力。

周 斌

常州高新区和苏州高新区地域相近,起步相同,都是1992年国家首批高新区。但是,经过20多年发展,他们已远远走在我们前面。其中的差距在哪里?

以知识产权保护为例

知识产权对一个地区的招商环境

创新产业的发展聚集

特别是人才的吸引力来说

是个无形的品牌

在这里

集聚了80多家相关企业

苏州高新区就成为国家知识产权试点园区

2007年

2015年

第四次中美欧日韩世界五大知识产权局局长与五国或地区产业界会议在苏州召开

苏州成为国家首批知识产权服务业集聚发展示范区

2016年

相比之下,苏州高新区的面积比常州高新区还要小,GDP也比常州高新区略低,但是,苏州高新区一般预算收入却是常州高新区的1.3倍。这说明,他们的产业结构更好、改革创新氛围更浓。

常州代表团多位成员

都表示

这些地方在改革发展中创造的昆山之路、张家港精神、苏州工业园区模式、华西经验、上市公司“江阴板块”、江北新区建设经验等,都是以思想解放为先导,从而破除观念上的桎梏,抓住改革发展的机遇乘势而上,并且坚持不懈,取得大的成效。

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武进区区长戴士福

解放思想是当前在新的阶段推进各项工作和实现高质量发展的前提。要解放思想,首先要知道自己有什么、缺什么,要摸清自己所在区域发展的基础,强在哪里、弱在何处。

在全国所有辖区中

武进区综合实力连续三年在全国排第三位;武进从阳湖精神到乡镇企业“四千四万”精神一脉相承;武进产业的发展也为今后的转型升级打下基础。

对于武进来说

全区上下要明白高质量发展是一种内生需求,打破长期以来发展的路径依赖,不能在思想上墨守成规,更不能对历史上取得的成绩自我满足。

对标先进地区的过程

就是清晰认识自我的过程,也是强化争先意识的过程 。

但是,在新的发展时期,已由原来资源驱动转变到创新驱动阶段,如何来培育解决新的动能,这就需要解放思想,靠改革来推进高质量发展。

钟楼区委书记赵正斌

钟楼区是全市中心城区之一

解放思想要把高质量和低成本发展相结合

坚持扬优势与补短板并进,发挥中心城区的优势来构建商圈,发挥产业特色优势来打造现代服务业,找准自我改革发展路径。

补短板

就是要补生态、资本、人才、平台运作等各方面短板,打好钟楼开发区西进、重大项目建设、科技街建设、众创空间建设等四大硬仗,打造全市“四新经济”的集聚区,为常州高质量发展走在前列作出应有的贡献。

创新,需要有良好的环境;

而营造良好的环境,

离不开对有关机制的改革。

1

创 新

2

良好的环境

3

改 革

戴士福

在对标找差中,武进首先要瞄准全国一流、省内一流的高标准标杆,其次是博采众长,哪里有先进就向哪里学,再次是要求辖区每个乡镇都要对标学习。为此,武进区列出对标学习任务清单,要求全区上下按时间节点有序推进。其中,重点学习江阴区域行政集成改革,建立高效综合的行政审批、执法、监督体系。特别是把制度体系性的规范,落实到乡镇,大力提高行政执法效能和便民服务效能。在城市发展质量上,学习苏州吴中区内涵式发展,提升城市公共服务水平。同时,持续推进农村土地制度改革等各项改革。

周 斌

常州高新区要在发展中走得更前,必须依靠更大力度的改革,来破解发展中的瓶颈问题。今年,围绕产城融合综合改革、集成改革、园镇融合改革、财政体制改革等方面,确定了8个方面50项改革攻坚任务,将通过进一步集成改革来整体推进常州高新区发展,让投资人、老百姓享受更多的改革红利。