位置高者应该如何对待下属、用人?

《弟子规》说,“待婢仆,身贵端,虽贵端,慈而宽。”假如位置很高,行为都不符合道德,会更让人瞧不起,怎么会高贵?他还在任上时可能就很多人骂他,更何况死后,那会在历史中留下骂名。

可能有些家庭都有请仆人、用人。在经典中告诉我们,怎么对待他们呢?

第一,应时时体恤他们的饥渴、寒暑。渴了、饿了、冷了、热了要能体恤,然后再让他们去工作。大太阳之下一直让他晒,晒到最后会中暑,也得衡量他的承受能力。所以以前的领导者爱护底下的人,就像父母爱孩子、哥哥爱弟弟一样,感同身受。

第二,有病要带他去医治好。

第三,不要轻易责打、责罚他,还是要把事情问清楚,然后可以宽恕的宽恕,犯错太大了好好训斥,让他明白道理,下次不要再犯。为什么要问清楚?有时我们看到一个动作,就马上下判断,有可能会误会底下的人,那他内心会非常地委屈,委屈到最后会变怨恨。所以“势服人,心不然,理服人,方无言”。

第四,若是他有一些私人的财物,不可以仗势占为己有。

第五,给底下人东西时要平等,不可以偏心。这很有道理。做得很卖力的给他少,只会巴结谄媚的给他很多,那人心怎么平?

这是谈到对底下的人、对仆人。假如人不这样爱敬存心,一有财富、一有地位会造无量无边的罪孽。没有那么高的地位,还不能这样去挖苦人、糟蹋人,所以明理很重要。现在看到一些小孩面对照顾他的奶妈,有时都打人、踢人,这样的孩子以后人生会很麻烦。虽然家里有钱,还是要懂得尊重长辈,尊重这些对他有恩的人才对。