知乎热榜上有一个问题，学历和能力哪一个更能影响人？
对此，我的回答：毫无疑问是学历，欢迎来辩。
不带任何情绪的猜测，问这个问题的人，应该对自己的学历不满意，而且可能因为学历不好而受到了某种不公平的“待遇”。
因为在职场里这样的情况非常普遍。Mr.有用前两天跟公司里一位销售负责人聊天时，他就跟我说后悔没有上一个好大学，以至于他出门见客户，别人问他是哪个大学的，他只能含糊的说山东那边的大学，为了避免尴尬，对方只能寒暄说：哦，山东大学。
这位销售负责人是从基层一路打拼上去的，几乎包揽了每个季度的销售冠军，你说他能力不强么？如果按职场能力来说的话够强了吧，但还是被学历问题困扰。
你可能觉得这是面子问题，但往深了想呢？
如果这个面子出了问题，你还有没有展示能力的机会？
另外虽然这位同事没说，但我也知道他考虑的还有自己职业发展的问题，如果他想再往上爬一步，想做到副总裁的职位，没个拿得出手的学历（哪怕是第二学历）是不行的。这也是为什么很多公司高管愿意花大价钱上名校的MBA或者商学院。
学历是基础，是给别人的显性印象，是更好衡量的东西，所以在很多“第一次”的场景下，它更能影响人。
如果你还是不能理解的话，不妨想一下：为什么学历那么重要？在我们尚未步入社会的学生时代，衡量我们“成功”与否，“能力”强弱的标准是什么？
是分数，有且只有分数。
一个好的学历，往往意味着高分，意味着你在学生时代是一个优秀的人，一个学习能力强的人。
只不过步入社会之后，我们需要的能力更加多元，评价标准也不只有分数了，所以很多人都忘了被分数支配的恐惧了。
学历代表着你过去的能力，好坏与否，都会影响你当下及今后的生活。
你要做的，是让自己的能力强大到足以抵消学历的影响。
有用就好（youyong-jiuhao)写点对职场人有用的东西，刚刚起步，欢迎关注。
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