怡園光熙長者公寓，自1月25日（農曆正月初一）啟動應急管理舉措——全園封閉、禁止一切外來人員入園，截止發稿之日，已封閉管理161天。
五個多月的日日夜夜，在封閉的怡園，他們相扶相依、相愛相守：老人需要護理員，是身體和心理上的依賴與信任，護理員需要老人，老人身體的康復、不經意的誇讚，都是每日繁重工作的希望與曙光，是得以堅持下去的唯一動力。
在親人無法隨時探望的情況下，護理員就成為老人的異姓親人，不是親人勝似親人。
“你和別人不一樣”
陳姐與將軍夫人的故事
“小陳啊，你別走了，要不，你去哪兒我就跟你去哪兒！”這是陳姐要輪崗到西區時，曾住在東區的將軍夫人崔奶奶拉著她的手，向她“撒嬌”時說的原話。
為了避免服務怠惰，怡園採取責任護理員輪崗制度，每隔一定時間輪崗一次。陳姐輪崗之前，兩個人“難捨難分”的樣子很讓人動容，奶奶還拉著陳姐的手說：“小陳，你就是和別人不一樣！”
要知道，陳姐和奶奶可不是從一開始就如此親近的。將軍爺爺平時很寵溺奶奶，幾乎所有事情都親力親為，入住光熙之後也是如此，但是陳姐覺得凡事都邁出第一步，哪怕再難，也要把自己的本分工作做好。所以，即便是奶奶在陳姐給她做全身按摩的時候百般刁難，陳姐也沒有絲毫怨言，只是在背地裡默默掉眼淚，擁有八年護理經驗的她，完全不知道自己哪裡做的不好。但仍會反思自己身上的不足，努力獲得將軍夫人奶奶的認可。
自驅型護理員
以下為寶藏陳姐的獨白
我年齡大，腦子又比較笨，尤其是入職怡園之後，看到這麼多年輕的護理員，專業知識紮實，學東西又快，V-Care我要學一個多星期，人家上手就會。但是我不自卑，因為誰的實操經驗都沒有我豐富 。同時，我也要虛心，向年輕人學習，融入進去。
剛開始接觸崔阿姨的時候，雖然她掐我掐的很疼，我知道她只不過是年紀大了，會認生，就跟小孩子一樣，我不會去怨她，因為我知道總有一天，我能感動她，讓她認可我！我就是有這個信心！
老年人啊，其實很好相處的，也是特別懂得感恩的，尤其是怡園的高知長者們。他們會因為一點小事，把我們護理員誇上天。我特別享受這種“被需要”的感覺。我也經常告訴自己，只要我做的好，對得起自己的良心，什麼樣的長輩我都能服務地很好很好！
我和崔阿姨就是這樣，自從那次我趴在地上為她做清理，她就實打實地被我感動了，從此也十分的依賴我。這種“被認可”“被需要”的感覺，真好！！
由於阿姨身體的原因，他們夫妻倆已經回到老家的醫院進行康復治療，我和那邊的護理人員也一直都有 聯繫，我不放心啊！我認為只有我是最瞭解阿姨情況的，即便她現在不在我的責任之內，有人情在，也讓我無法割捨。
他們也跟我保證，阿姨如果康復順利，一定一定再回怡園住。我覺得，太有成就感！！
“我媽就交給你了”
互相需要的長者與護理員
聽了陳姐的樸實無華的肺腑獨白，小編除了感動，更覺得“難得”！未來的養老行業藍海，不正是需要這樣自驅型的護理人員作為支撐嗎？
對於家屬，陳姐收到最多的評價就是“特老實”，曾有家屬對陳姐說：“父母在怡園，我放心。我媽就交給你啦！”
在陳姐的身上，我們看到了一名優秀護理崗位的閃光點：擁有寶貴的同理心，懂得尊重長輩的每個細小需求；踏踏實實做事情，服務長輩不僅是一份工作，而是把長輩都當做自己的家人，像家人一樣照顧。
陳姐總是會虛心的說：“自己做的不夠好，需要向其他的夥伴們學習。”因此在怡園形成了一種良好的“傳幫帶”的同事關係，實操經驗豐富的年長護理員與熱情洋溢、理論知識的年輕護理員互相學習，不斷打磨專業技能，從而形成了一支堅韌上進的護理團隊，也成為北萬養老的招牌力量，怡園的服務，從來都是行業內的翹楚，不可挑剔！
致敬每一位護理人員
從春暖花開到繁花似錦，封閉了161天的怡園，每一位堅守崗位的護理人員都是戰士，他們在這場沒有硝煙的戰場上衝鋒陷陣，承受著比平時加倍的心理上與身體上的壓力。
院外的外勤人員，在疫情最嚴重的時候，冒著“生命危險”，一家一家地跑醫院幫老人取藥；園內的堅守人員，在一部分員工被隔離在外、無法到崗的情況下，放棄輪休日、放棄了與家人過節，有的人甚至連上10天沒有休息。
因此，在怡園，每一對長者與護理員都是“陳姐與將軍夫人”，他們的故事說不盡也講不完。特殊時期的養老院，外邊的紛紛擾擾從來與園內的長者們無關。而在這背後，是管理的有條不紊、是員工的無私奉獻、更是人性的大愛無疆！
