工作?退休?養老?

最近,延遲退休的話題一直被大家所關注。


近日,中國國際經濟交流中心副理事長黃奇帆表示:男女應該60歲同工同酬同年齡退休。

按照黃奇帆的說法,如果女性退休年齡從50歲延遲到60歲,每年相當於減少1萬多億元養老金,這必將緩和許多省份養老保險資金鍊緊張的問題。

養老金即將花光?


前段時間,網絡上傳出了我國養老金將在2035年用光的傳聞,同時關於延遲退休的消息也屢屢被媒體所提及,此次“婦女延遲退休10年”,再次引發了不少上班族對退休後生活的深深的焦慮,感嘆“再工作10年不是夢”。

去年3月,人社部副部長湯濤曾表示,無論是從養老金方面,還是從人力資源的合理配置來說,延遲退休都是大勢所趨。


“不僅是60歲,從長遠來看,恐怕還要有所延遲。”

在我國,養老保險一般要繳滿15年,到退休時才能終生享受基本養老金,如果延遲退休,也意味著領取養老金的年齡將會被推後。那麼,如果延遲退休正式實行,哪些人將會最受影響呢?

工作?退休?養老?

(圖片來源:攝圖網)


60後、70後和80後受影響最大

人社部曾表示,延遲退休政策最根本的原則是“小步慢走,漸進到位”,為了給公眾做好心理準備的時間,政策出臺後至少經過5年過渡期。


隨著社保的普及,很多人都已經繳納了養老保險,但這份養老保險將來可能只能滿足我們的溫飽。


可是,我們辛辛苦苦工作半輩子,難道只為了退休以後能吃得飽?因此,要想在二三十年後過上稱心如意的退休生活,現在就要為自己做好養老規劃。

工作?退休?養老?

(圖片來源:攝圖網)


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