1、做人要靠譜。就靠譜談談你的看法?
2、一位老師平時兢兢業業,刻苦鑽研。由於有一次突發情況,在沒有辦理調停課手續的情況下沒有給學生上課,被檢查組查到,進行了通報批評,還影響了職稱評定。這位教師情緒很低落。如果你是領導,你怎麼和這位教師溝通?現場模擬。
2021-04-19 01:41:35 佚名
1、做人要靠譜。就靠譜談談你的看法?
2、一位老師平時兢兢業業,刻苦鑽研。由於有一次突發情況,在沒有辦理調停課手續的情況下沒有給學生上課,被檢查組查到,進行了通報批評,還影響了職稱評定。這位教師情緒很低落。如果你是領導,你怎麼和這位教師溝通?現場模擬。