以項目化創新推動工作進展
為調動員工工作創新積極性，營造互促並進良好工作氛圍，全面提升工作影響力，推動事業科學發展，各部門科學設計推進年度特色項目是一種方式，通過特色項目設計推動與評選表彰，調動大家創新開展工作的積極性。
特色項目是指以業務工作為基礎，聚焦推動業務開展、促進事業改革發展等方面，圍繞健全政策制度、研究政策措施、提升團隊素質、改進管理方式、提升服務水平、破解發展難題等內容，制定特色項目。
以設計項目的方式能夠充分調動激發員工愛崗敬業工作熱情，推動工作提質增效。各部門要充分調動員工參與積極性，通過集體討論方式彙集集體智慧和力量，提出創新性想法。各部門在項目推進中要實事求是，從實際出發狠抓工作措施的落實，發現新情況，解決新問題，積累新經驗，突出亮點，展現特色，打造精品，形成具有代表性、可推廣性的理論成果和實踐成果。在精品項目取得進展和實效時，要靈活運用各類新媒體，及時、有效傳遞最新動態，做到工作宣傳化、宣傳工作化，力求出成果、樹品牌，擴大工作影響力。
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