重視並開展好調研
“沒有調研就沒有發言權”。調研是做好各項工作的基本功，只有走出辦公室，去田間地頭、企業工廠、鄉村社區中調研，才能瞭解政策落實情況，才能瞭解百姓需求，才能發現新問題新情況。
各級領導幹部要充分認識到調研工作的重要性，是做好一切工作的基礎，是科學決策的基礎，是拉近與群眾感情的重要方式。從思想上重視調研工作的重要性，才能真正深入一線去調研，摒棄形式主義。
與此同時，也要提升調研能力，提升調研能力要具備“會調研”的能力。在工作中進行知識儲備。多讀與自身崗位職責緊密相關的文件和資料，熟練掌握業務知識，注重積累新觀點、新形勢、新局面、新矛盾。在工作中多深度思考。善於在平常中發現不平常，在一般中發現不一般，善於捕捉這些靈感，去思考、去調查、去研究。要學習掌握調研工作的方式方法，開展調研活動。可採取召開座談會、個別訪談、實地考察、問卷調查、網絡調查等多種方式開展調查研究。
在調研結束之後，要學會總結，總結政策不暢通不完善的地方，去完善政策，發現的新問題，去研提方法加以解決。
分享到:
