近日，中共中央辦公廳印發了《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》（以下簡稱《通知》）。2020年，是實現第一個百年奮鬥目標，全面建成小康社會的關鍵之年，堅決杜絕形形色色的形式主義、官僚主義，持續為基層鬆綁減負，讓幹部放開手腳投身到經濟社會發展中去，貴在用“心”為之。
上下同心，優化組織結構鏈。《通知》指出：“要緊盯老問題和新表現，全面檢視、靶向治療，加強源頭治理和制度建設，進一步把廣大基層幹部幹事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強作風保證。”可見，基層減負並不是直接把基層幹部的工作架空，將其責任一概包攬了事，而是要由上至下梳理好各層幹部應履之責、應盡之任，上下一心共謀國是，打造良性組織生態鏈。近年來，自上而下的機構改革，也是對各層政府、各部門職能的進一步優化，職責更加分明，重點更加突出，為提高行政效率，促進黨和國家政策的落地落實奠定基底。
正身清心，樹立正確政績觀。形式主義一大誘因就是政績觀偏離正軌。曾經的以多頭髮文標榜工作重視程度，以層層開會“彰顯”政策落實，以狂補檔案體現工作“留痕”……以形式主義落實形式主義的現象不勝枚舉。就拿新冠肺炎疫情期間為例，某些地方針對一項摸排多部門下通知、要報表、查檔案，要顯出自己“幹工作”了，防控疫情得“有政績”。然而，本來防控壓力巨大的基層任務更加繁重，相似信息重複填報、多頭彙報，大量精力放在開會、填表、組檔案上。“政績”觀念太強，怕問責、怕“落後”，依賴用形式填補漏洞，不能做到正身清心，則無法跳出形式主義的漩渦。
赤忱忠心，真心為民做實事。俗言道：“上面千條線，下面一根針。”基層幹部就是連接上級和群眾的核心、紐帶，其重要性不言而喻。習近平總書記強調“要把幹部從一些無謂的事務中解脫出來”，便是黨中央對基層幹部的“厚愛”之舉。身為基層幹部，更應時刻牢記主責主業，要深刻認識到，基層減負並不是減責任、減擔當、減標準，相反是摒棄無用功、低效功、重複功，以更加求真務實的作風在工作中求實、求細、求準、求效。當基層幹部真正把身子撲下來，把心沉下來，把初心和使命鐫刻於心、落實於行，為人民群眾全心全意做事、真心實意辦事，才是群眾心目中響噹噹的“硬核”幹部。
減負不減責，用“心”為之，才能讓形式主義、官僚主義影響下產生的負荷逐步削減，讓政府行政效能大幅提升，讓幹群一家親、和諧促發展的濃厚氛圍在基層洋溢。
