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聘
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找工作不發愁
貼心小編又上線啦
話不多說
快和小編一起看看
本期招聘會
都有哪些單位
向你拋出橄欖枝~
為做好新冠肺炎疫情防控工作，減少人員聚集，做好疫情防控期間就業保障服務工作，穩定就業局勢，全力支持我市企業有序復工復產，同時解決廣大市民“找工作難”的問題，包頭市就業服務局聯合“包頭髮布”開設【網上招聘會】專欄，通過“包頭髮布”、“就業包頭”、“包頭市人力資源市場”微信平臺及時發佈相關就業政策和招聘信息，進一步為用人單位、求職者提供更安全、更便捷的招聘服務。
本期內容推出固陽縣春坤山景區、永墨文化傳媒有限公司、土右聯通等13家單位共計百餘個崗位，有求職意向的小夥伴速速行動起來吧！
固陽縣春坤山景區
招聘崗位：
廚師1人
辦公室文員1人
文案設計1名
景區講解員3人
前臺接待1人
工程弱電工1人
售貨員1人
工資待遇：2500-3500
聯繫電話：
王先生 13644836684
袁女士 15332929558
工作地址：固陽縣
包頭市森林公社商業管理有限公司
水暖工程師1名
崗位要求：熟悉暖通專業設計規範、施工驗收規範及施工工藝要求，有大型商業綜合體管理經驗者優先考慮
網籤專員1名
崗位要求：熟悉簽訂購房合同，數據統計等工作，網籤工作經驗豐富
聯繫人：丁女士
聯繫方式：
15147275200
18697408965
3351272
面試地址：
民族東路與兵工路交叉口浙商大廈A座6層
內蒙古乾陽環保科技有限公司
註冊環評工程師
薪金：1萬-1.5萬/月
招聘人數：2
崗位職責及任職要求：
1、具有註冊環評工程師職業資格證書；
2、擁有豐富的環評從業經驗，熟悉環境影響評價工作程序及標準規範；
3、負責公司環評報告的技術審核、指導、監督；
福利待遇：
五險一金 週末雙休 項目獎金
環境影響評價報告編制人員
薪金：4千-6千/月
招聘人數：4
職責描述：
1、負責環評、驗收、環境應急預案等技術報告編制工作；
2、負責編制過程中與客戶的溝通確認；
3、負責現場踏勘、上會評審及報告修改等工作。
任職要求：
1、環境科學、環境工程、化工、地下水科學等環境及相關專業本科及以上學歷。
2、從事過環評、驗收、應急預案等技術報告編制工作，能夠獨立完成環評報告書者優先
福利待遇：五險一金 週末雙休 項目獎金
環保業務員
薪金：4千-6千/月
招聘人數：4
崗位要求：
1.具備較強的語言表達能力，良好的客戶溝通能力和商務談判能力。
2.協助經理做好本部門業務的開展及部門之間溝通。
3.有相關政府資源者優先優待。
4.環保類工程畢業優先。
5.持有駕照者優先。
福利待遇：
五險一金 週末雙休 項目獎金
聯繫人：張經理18547299988
投遞簡歷郵箱：[email protected]
包頭昊明稀土新電源科技有限公司
機電一體化工程師
招聘人數：2人 ，男女不限
職位要求：
1.年齡30-45歲，本科以上學歷，工業自動化、機械設計、機電一體化等相關專業；
2.有5年以上工作經驗，熟練掌握CAD及相關機械設計軟件，熟悉PLC、HMI等自動化核心裝備的程序編寫和故障處理；
3.具有電氣自動化領域經驗，有較強的現場調試、檢修能力；
4.有較強的項目管理才能，能帶領團隊完成系統項目實施。
工作內容：
1.負責生產設備的正常運行和關鍵設備的維護工作；
2.工藝流程控制的設計、優化改造，提高設備運行效率。
鎳系電池製造工藝師
招聘人數：3人
職位要求：
1.年齡不限，大學專科及以上學歷。
2.具有鎳氫電池的製造生產經驗或者新能源電池的設計研發生產經驗3年以上工作經驗。
工作內容：負責鎳氫電池或新能源電池的研發、設計、製造、生產等。
客戶經理
招聘人數：5人 ，男女不限
職位要求：
1.年齡不限，有市場銷售、公關營銷從業經驗，具有工業產品銷售和車輛銷售服務工作經歷者優先錄用；
2.專科以上學歷，熟練各種辦公和PPT製作軟件操作；
3.形象氣質佳，反應敏捷表達能力強，具有較強的溝通能力及交流技巧。
工作內容：
1.負責公司產品的銷售及推廣；
2.開拓新市場，發展新客戶；
3.管理維護客戶關係。
財務人員
招聘人數：會計主管1人，成本會計1人，男女不限
職位要求：
1.年齡25-45歲
2.成本會計要求有3年以上工作經驗，會計主管要求有10年以上工作經驗。在工業企業工作過，熟悉成本核算、稅務應對、財務分析管理等經驗。
3.本科以上學歷，會計或經濟類中級及以上職稱。
工作內容：
1.負責進行原材料、生產成本、產成品的核算，協助完善業務流程；
2.負責進行項目成本管理工作，進行成本的核算和控制，提交成本分析報告和優化建議。
電工
招聘人數：1人
職位要求：
1.年齡30-45歲，具備電工證，專科以上學歷；
2.有3年以上企業電工工作經驗；
3.熟悉弱電操作工作優先錄用；
工作內容：
1.電氣設備維護（懂變頻器、電機、PLC等基礎知識）；
2.負責公司所有電氣設備的維護、檢修、保養，配電線路安裝工作；
3.做好公司能耗（水、電）計量上報工作。
工作時間及待遇：
公司實行每週六日工作制，上午8:30-11：30，下午13:30-17:30;試用期為3個月,試用期工資按基礎工資80%發放,轉正後公司繳納五險，有交通、伙食、學歷等補助。
報名截止時間：
採取電話或微信方式溝通報名，報名時間：週一至週五上午9:00--11:30，下午14：00—16:30。截止時間2020年4月30日12時。初試合格者，電話通知到公司面試，並請攜帶身份證、畢業證、職業資格等證書原件、複印件。
公司地址：
內蒙古自治區包頭稀土高新區呼德木林大街197號，乘坐市內64路、52路、50路公交車可到。
聯繫人：張先生、楊女士
電話：0472-6989796
敕勒川糖業
設備部崗位
儀表工1名
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.懂得儀器儀表基礎知識；
3.瞭解化工熱控儀表（壓力變送器、熱電偶、調節閥、流量計、PLC簡單編程、變頻器、DCS系統等）的原理及性能；
4.工作積極性高，工作責任心強；
5.有相關工作經驗者優先；
電工2名
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.讀懂各類設備電氣原理圖，熟知各電氣原件器工作基本理論；
3.熟練安全使用電氣工具；
4.具有現場電氣故障的排故能力；
5.持有電工操作證，維修電工初級（含初級）；
6.具有大中型企業工作經驗3年以上；
7.工作積極性高，工作責任心強。
顆粒粕車間崗位招聘
壓榨工1人
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.吃苦耐勞、愛崗敬業、有責任心；
3.身體健康、無不良嗜好、能夠倒班；
4.有相關工作經驗者優先，年齡25-50歲；
乾燥操作工3人
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.吃苦耐勞、愛崗敬業、有責任心；
3.身體健康、無不良嗜好、能夠倒班；
4.有相關工作經驗者優先，年齡25-50歲；
造粒操作工6人
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.吃苦耐勞、愛崗敬業、有責任心；
3.身體健康、無不良嗜好、能夠倒班；
4.有相關工作經驗者優先，年齡25-50歲；
製糖車間人員崗位招聘
預處理3人
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.人員年齡30-45歲；
3.吃苦耐勞，對工作認真負責，身體健康，有製糖工作經驗者優先。
切絲操作工1人
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.人員年齡30-45歲；
3.吃苦耐勞，對工作認真負責，身體健康，有製糖工作經驗者優先。
石灰窯上料工1人
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.人員年齡30-45歲；
3.吃苦耐勞，對工作認真負責，身體健康，有製糖工作經驗者優先。
脫泥車間人員崗位招聘
板框過濾工3人
任職要求：
1.能夠認同騎士企業文化；
2.人員年齡25-50歲；
3.吃苦耐勞，對工作認真負責，身體健康；
4.有相關工作經驗者優先。
聯繫電話：連志強 18947246877
包頭晶澳
行政司機
要求：
1、高中及以上學歷；
2、具有專業駕駛員證件；
3、3年以上駕駛經驗；
4、具備較強的責任心和抗壓能力；
5、具備良好的溝通及語言表達能力；
6、謙虛謹慎，任勞任怨，廉潔奉公，端正作風，服從管理的敬業精神，要具備良好的職業道德；
7、行政司機、退伍軍人優先錄取。
薪資面議+津補貼+十三薪+五險一金+年休
️諮詢電話：0472-3610023
地點：包頭青山區裝備園區新規劃區裝備大道21號
包頭凱捷建築機械製造有限公司
鉚工:10名
要求:熟練識圖 有相關工作經驗者.
電焊工:10名
要求: 熟練使用氣保焊,有多年工作經驗者優先.
經營人員:3名
要求：男 45歲以下簡單操作辦公軟件，有較好的溝通能力.
地址: 稀土高新區勞動路80號(希望飼料往南200米 路西)
聯繫人:陳女士
電話:15849202898
永墨文化傳媒有限公司
市場銷售
高薪高提成
話補 交通補助 加班補助 年底雙薪
招7人大專經驗不限,可接收應屆生
包頭 - 昆都侖 白雲鄂博路與前進道交叉口白雲寫字樓三樓
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、中專及以上學歷；
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
聯繫人：王經理13019562954
教學/教務管理
話補 交通補助 加班補助 年底雙薪
招2人 中專 1-2年,可接收應屆生
崗位職責：
1、組織學習小組活動，組織學生制訂自主學習計劃，反饋自學記錄情況，檢查學生課程學習狀況；
2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查；
3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作；
4、管理教師調課時間表，調度教室，收發學生名單、學生登記表，受理並審批學生緩考申請等；
5、組織校級教學督導員開展教學檢查；
6、受理教學過程中各類問題，並協調各部門積極處理；
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；
8、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。
任職資格：
1、專科及以上學歷，教育等相關專業；
2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用；
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細緻認真；
7、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。
聯繫人：吳經理15034716557
銷售經理/主管
薪資面議市場部營銷經理
話補 交通補助 加班補助 年底雙薪
招2人 大專 1-2年
崗位職責：
1、維繫客戶，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施銷售及落地執行方案；
2、制定年、季度度銷售策略方案，審核、撰寫相關稿件，總結報告等；
3、品牌策略，產品推廣策略制定，監督團隊，審核團隊，帶領團隊完成業績指標；
4、與目前所服務部分客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業化的解決方案；
5、協調各部門關係，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。
任職資格：
1、一年以上專業銷售公司或者相關市場營銷工作經驗，自有團隊優先考慮；
2、專科以上學歷，學校正規，所學為金融、經濟、數學等專業優先；
3、傑出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗；
4、具有誠信、負責人的品格，對公關行業有強烈的事業心；
5、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效；
6、優秀的撰稿能力、提案製作和陳述能力；
7、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力，靈活、機智的處事能力；
8、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
聯繫人：王經理13019562954
書法教師
招聘人數10人
崗位要求：
1、有責任心，耐心，較強的學習能力。
2、完成教學教案書寫以及要求的教學任務。
3、維護家長及讓家長轉介紹孩子過來學習，一個孩子報課可提成課程費用的10%學費。
崗前：需要進行簡單的培訓，合格之後可以上崗。
學歷要求：大專學歷及以上，助教-主教，工資也可以有議價空間。
聯繫人：吳經理15034716557
培訓師/講師
招聘人數 1 人
大專以上學歷 工資面議
崗位職責：
1、制定公司培訓工作規範、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格：
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可製作課件。
聯繫人：吳經理15034716557
包頭市新港實業有限責任公司
現招聘白雲礦區重型運礦司機崗位勞務人員，相關事宜告知如下：
一、應聘要求：男性，年齡在45歲及以下；身體健康，遵規守紀，無不良嗜好，具備吃苦耐勞品質的人員（同工種下崗放假職工優先），文化程度初中及以上學歷。
二、工作基本情況
1、工作地點：在白雲礦區巴潤礦業分公司
2、崗位（工種）:重型運礦司機
3、工作方式：實行四班三倒
三、薪酬及福利待遇
1、基礎工資：3860元/人·月。
2、勞動競賽獎：平均1250元（按實際拉運產值計獎）。
3、節日加班費：平均400元/人·月左右（按實際加班工數計發）；
4、飯補：208元/人·月。
5、企業繳納社保費部分：城鎮戶口805元/人·月；農村戶口682元/人·月。
如本人自願申請不參加社會保險，可給予企業社保補貼850元/人·月，個人社保補貼350元/人·月，新港公司為其參加人身意外傷害險550元/人·年。
6、房屋租賃補貼：500元/人·月（僅限白雲地區以外人員）,新港公司可為其提供單身公寓住宿條件，食宿費用自理。
以上各項合計收入平均額為7418元/人·月。
7、年末發放年終獎。
8、實行月工資制度。當月工資，次月發放；按月足額髮放工資，不拖欠。
9、按月、季、年發放勞保品；中秋、春節發放福利品。
四、崗前培訓
1、上崗前培訓6個月。
2、培訓期間待遇為：前3個月發放生活費1930元/人·月；並給於健康體檢。後3個月發放基礎工資的百分之七十，即3860元/人·月×70%=2702元/人·月。
3、培訓期間新港公司按月為其參加人身意外傷害險23元/人·月。
4、崗前培訓中，如有不符合招聘崗位工作要求的人員，無條件辭退。
五、其它
1、經錄用參加培訓，即與我公司簽訂勞務協議。
2、協議期限：以錄用參加培訓之日起至勞務承攬項目中標籤訂勞務承攬合同結束時間止為期限。
鑑於培訓費用高，因個人原因對上崗工作一年以內提出辭職者，新港公司對個人處罰1萬元罰款；工作不滿兩年提出辭職者，新港公司對個人處罰5000元罰款；工作不滿三年提出辭職者，新港公司對個人處罰3000元罰款。
六、報名地點及聯繫人
1、包頭市三區報名地點及聯繫人：
地點：昆區白雲寫字樓後院小二樓（白雲路與前進道交叉口西北角，沿前進道向西第一個入口右轉）。
聯繫人及聯繫電話：李女士：13948723407；孫先生：13848732938。
固定電話：0472-2130061，聯繫人張先生。
2、白雲地區報名地點及聯繫人：
地點：白雲鐵礦少年宮三樓新港公司辦公室。
聯繫人及聯繫電話：
劉女士：13848220158；固定電話：0472-8519906。
3、應聘報名者請本人攜帶身份證原件及3張複印件（身份證正反面複印在同一張A4紙上）。
七、報名時間：自2020年4月20日開始報名，招滿為止。
包頭市山晟新能源有限公司
電工一名
要求：男，低壓電工 有電工證，中專以上學歷，年齡45歲以下，電氣與熱控專業，有多年從業經驗。
試用期一個月，試用期工資3000，轉正5000左右。
動力運行輔職一名
要求男性，中專及以上學歷，電氣自動化，機械一體化、熱動專業等或有相關工作經驗者優先。
試用期一個月，試用期工資3000，轉正4000左右。
招收3名動力運行工人
要求男性， 可適應三班兩倒工作制，高中以上文化水平，20到40歲，懂電腦基本操作。試用期一個月，試用期工資3000。轉正4000左右
保安一名
要求男性30到40歲之間，初中及以上文化水平，無不良嗜好，
上十二休二十四，試用期一個月，工資2500，轉正工資4000含飯補，
以上工作崗位住宿免費
工作地點：土右旗薩拉齊鎮新型工業園區
聯繫電話：13624838058 微信同號
土右聯通
營業員五名、手機促銷員五名
具體要求：
身體健康、品行端正。
男女不限，年齡18-28週歲
會普通話、懂簡單的電腦操作、口齒伶俐。
學歷高中以上。
薪酬待遇：
試用期三個月，試用期滿後簽訂外包合同，繳納五險。
滿勤工資1500元起，按個人銷售量、業務受理量發放薪酬，上不封頂。
報名聯繫人：李女士
聯繫電話：18647213352
內蒙古茂聯物業服務有限公司
土右旗項目部招聘崗位：
保安形象崗：2 人
退伍軍人優先，身高1.75米以上。
保安員：8人
形象良好，吃苦耐勞。
保潔員：10人
具有服務意識，吃苦耐勞。
前臺：1人
形象氣質佳，溝通能力好
宿舍管理員：1人
有責任心，吃苦耐勞。
工作地點：土右旗山格架工業園區
聯繫電話：
18947731954（陳經理）
18947247966（祁主管）
包頭市富華物業服務有限責任公司
保安5名
（男）年齡55以下
保安1名
（女）年齡40歲以下
保潔5名（女）
年齡40歲以下
外環境保潔3名
（男）年齡50歲以下
賓館服務員數名
（女）年齡40歲以下
前臺數名
（女）年齡35歲以下
以上招聘人員，要求身體健康，能吃苦耐勞，有責任心，有工作經驗者優先。
薪資待遇及作息時間面議。
地址：土默特右旗薩拉齊鎮交通街
聯繫人：李霞
電話：0472—8808370
溫馨提示
諮詢電話
0472-2100857
0472-5619385
包頭髮布
就業包頭
來源：包頭市人力資源市場
編輯：王瑋琦
