在職場上我們面臨最重要的一個社交關係，就是要和同事相處，除了和領導相處之外，如果說你能夠更好的與同事相處相處的融洽的話，那麼在你職場生涯中也是有非常大的幫助的，而且會讓你省去不少的力。可能有人會說，在職場上同事之間存在太多的勾心鬥角，有時候沒辦法與同事更好的相處，但是如果說你能夠把握好這5個原則，那麼你和同事之間的相處就不會太過於僵硬，大家也都會願意和你去更好的相處。
【1】不拉幫結派
在職場上，同事與同事之間最不能做的就是拉幫結派，如果說你與同事之間經常在一起做一些事情，那麼在領導看來就是你們在擾亂公司的環境，就是說你在公司裡絕對不可能與同事之間有相互之間串通或者說聯合的情況，不管說同事怎麼給你說讓你去和他一起做一件事情。不管你能得到多大的利益，也不要去和同事串聯起來做一件事情，因為如果說太過嚴重，那麼你在以後的職場生涯會有很大的影響，所以這個原則一定要堅持到底，千萬不要因為一時的利益而影響自己整個職業生涯。
【2】要互幫互助
在職場上我們每個人可能都會為了自己的利益去做出一些事情，但是在職場上不要只顧著把自己的事情做好，也要學會去幫助其他的同事，更不要去拆同時的臺，也不要建立仇恨和同事之間，因為如果說你和同事之間建立了仇恨，那麼說不定哪件事他可能就會報復你，所以說在這場上和同事相處千萬要把握好相互幫助的這個原則，不要得罪同事，如果說在同事需要幫助的時候，在你的能力範圍內要去幫助你的同事，讓你們的工作更加順利，這樣其實是對你們彼此都有好處的，如果說你只顧著掃門前的雪，那麼在領導看來你也是一個不適合當管理層的人。
【3】保持距離
有一句話一定要知道，在職場上你的同事永遠是你的同事，和你之間只有同事關係不管說你們之間關係關係再好，你要明白你們之間本身就存在一種利益競爭的關係，所以千萬不要過於的親密，如果說你和同事之間關係過於親密，首先會讓別人對你們兩個產生懷疑，然後很多時候你們在相互競爭的過程中彼此的秘密都會洩露，這樣你們就沒有辦法有一個公平的競爭，而且後期很有可能會反目成仇，所以說千萬要和同事學會保持距離，其實這也是保護你自己，讓你在職場上更好的發展。
【4】不要什麼都說
和同事之間最忌諱的就是什麼事情都和同事說，在職場上你和同事相處一定要保護好自己的底牌，不要輕易的亮出來，你要知道這些東西都是能夠幫助你解決問題的，都是你核心的東西，只有你把握住這些，他們才沒辦法超越你，職場上每個人都是自私的，每個人都是想要獲得更多的利益，想要獲得更好的發展，如果說你把你最核心的東西告訴了別人，那麼別人可能會比你更加優秀，這個時候你就會給自己創造了一個競爭對手。你要知道萬一這個競爭對手把你打敗了，你沒有辦法競爭過他怎麼辦呢？所以說任何時候一定不要什麼都和同事去說。
【5】工作之外往來
你和同事之間除了在工作上，你們有彼此相互幫助彼此共同工作的關係，在工作之外你們彼此也要互相的往來，因為你要知道如果說你們兩個在私下能夠更好的往來的話，那麼對你們的工作來說也是有非常大的幫助的，如果說你們只是純粹的工作，那麼你們之間就會有一層隔閡讓你們感覺很陌生。如果說這個時候你們兩個想更好的相處，其實是非常難的，所以說比如在週末休息的時候可以約著同事一起出去玩，這樣才能夠增加增進你們的關係，在工作的時候你們才能夠更好的合作。因此不要想著我就是和他在工作上接觸一下就行了，千萬不要這樣去想，要知道當你和你的同事在工作之外去做一些多的接觸的話，你們彼此其實也能夠學習到很多的東西。
總而言之，與同事相處是一門學問，真正高情商的人，他們在和同事相處的時候，這5項原則他們都會把握好，所以他們人緣在職場上就非常的好，如果說遇到問題也會有人願意去幫助他們，讓他們的職場也會過得非常的順風順水。
