對於一個有所追求的培訓人，多參加一些認證，多拿幾本證書似乎再正常不過了，但畢竟每個人的時間精力有限，money也不是隨隨便便就自己從天上掉下來的，所以，選擇認證一定要設定優先級，要側重考慮當前最適合自己的！
那麼，從什麼角度來考慮優先的權重呢？
從個人的職業發展規劃入手，是一個不錯的方法。
如果不脫離培訓相關領域的話，作為一個培訓崗，未來的發展方向最可能的無外乎3種：培訓師、HR高管和培訓專家。那我們就從這三個角度入手，看看目前國內市面上有哪些相應的認證：
這些認證中，CSTD學習設計師的認證比較特殊，它並非針對某個特定的培訓專業能力，而是強調要站在系統的角度和全局的高度，從企業的目標出發以終為始來設計和運營，是一個動態的全過程方法論。作為培訓人，無論未來往哪個方向發展，都需要具備學習設計的思維和方法。
想好你未來的職業規劃了嗎？找到你最適合去拿的認證證書了嗎？
祝你成功！
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