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發佈於 2020-04-22
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“4P”精益管理、企業管理系統頂層設計、“4P”，指的是績效（Performance）、計劃（Plan）、流程（Porcess）、人才（People）.企業追求的是價值最大化，衡量企業經營成效的標準就是績效。“4
“4P”精益管理、企業管理系統頂層設計、“4P”，指的是績效（Performance）、計劃（Plan）、流程（Porcess）、人才（People）.企業追求的是價值最大化，衡量企業經營成效的標準...
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“4P”精益管理、企業管理系統頂層設計、“4P”，指的是績效（Performance）、計劃（Plan）、流程（Porcess）、人才（People）.企業追求的是價值最大化，衡量企業經營成效的標準就是績效。“4
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