春招如何选公司,才能避免被裁?

春招如何选公司,才能避免被裁?

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从最开始的地产行业应届生试用期被裁,到比特大陆裁员700人,再到2018年最后两天,迈瑞医疗大量解约2019届毕业生。

即将或刚刚迈入职场的我们,再也没办法置身这场“寒潮”之外了。

春招如何选公司,才能避免被裁?

每年都有“寒冬”,都有裁员风波,但今年这场风波来地格外猛烈。就连还未完全迈入风口的应届生,都受到了强大的冲击。

在这样的经济形势下,到底哪种公司还能去,哪些公司还值得加入?

春招即将开始,在投递简历前,选择企业便尤为重要。

1.行业的发展方向如何?

“男怕入错行,女怕嫁错郎”,行业的选择非常重要。第一家企业的选择可能无法决定你职业生涯的发展,但是行业的选择却和你的职业发展直接相关。

调查显示,绝大部分成功人士都在某一行业深耕多年。在创建腾讯之前,马化腾在电信及互联网行业拥有10多年经验。加入摩拜之前,胡玮炜拥有十年的汽车科技媒体经历。

在选择行业时,你需要了解,你即将进入的行业未来会是什么样子?是有着非常大的发展机遇,还是已经进入发展末期,未来发展空间较小?

春招如何选公司,才能避免被裁?

国家正在加大对半导体行业的扶持力度,国内产业规模持续增长,行业机遇非常大。

行业是否具有可持续发展性?前两年,因为矿机产业的发展,比特大陆迅速成长,积聚了大量的资金成本。2018年,随着比特币的持续走低,矿机行业开始下滑,最终导致了比特大陆的内部结构调整及优化。

行业会有红利期,但是红利期过后,是否能够成功转型,进入稳步发展的阶段非常重要。

人们正在追求更加便捷和高效的工作生活方式,科技信息迅速发展。未来,物联网和人工智能或许会成为半导体行业的下一个增长点。

2.企业的战略布局

进入一家公司之前,需要了解该企业的核心业务是什么,属于哪个领域,该领域在行业内的发展如何,该企业在领域内处于什么地位,未来的发展空间有多大?搞清楚这些,你就知道这家公司有没有发展前景了。

春招如何选公司,才能避免被裁?

比如华为的主要业务是通信,通信行业在全球都有发展需求,华为已经在该领域做到了世界第一,现在5G产业的布局,给华为提供了非常大的发展空间。

公司下一步的战略布局是什么,将在哪些方向加大发展力度?你即将加入的部门和岗位,和公司的战略发展是否有关?这代表着你是否进入到了公司的主要发展梯队。

如果是,那么你便是公司缺少的人,进入公司后会迅速成长。如果不是,那么你进入公司后的发展可能就会相对缓慢,甚至是公司后期会进行缩减的人员。

公司进行内部整合裁员时,送走的永远都是不被需要的人。让自己成为公司战略发展需要的人才,裁员便与你无关。

3.平台是否合适?

第一份工作,最重要的就是学习。你自己需要有职业规划,确定好发展的方向,公司提供学习机会,让你学到你想学的东西。这样你后面留在公司发展,或者是寻找其他工作机会都没有问题。

多了解公司文化,有一种说法是找工作就像找对象,千万不能三观不和。公司是否鼓励团队之间分享和协作?搞清楚他们通常是怎么协作的,才能知道自己未来的工作氛围。

了解具体的岗位职责,我去这家公司,到底要干嘛?我真的喜欢这份工作吗?工作需要满足感和成就感。对工作的热爱,会促使你不断学习和前进。

春招如何选公司,才能避免被裁?

寒冬虽至,但随之而来的,还有挑战和机遇。部分企业面临结构调整,整合之后,希望他们能够重新找好方向,继续前进。还有一些企业借此机会,或许会从幕后走到台前,期待由他们演绎的精彩。

无论寒冬如何,春招还是会如约而至。在经历了“裁员潮”之后,春招的竞争压力将会更大。想要突出重围,拿到理想offer,就要确定好方向,早做准备。


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