青海新闻网·大美青海客户端讯 海南州应急管理局自组建以来，局党组紧紧围绕党风廉政建设主体责任，认真抓好工作落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，有力促进了党风廉政建设责任制工作，坚持零容忍的态度不变、常抓不懈的决心不减、敢于斗争的勇气不泄、严防死守的尺度不松，把党风廉政建设工作抓紧抓细抓实。
一抓组织领导，全面压实责任。局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设摆在重要的议事日程，与应急管理业务工作紧密结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设的各项工作落到实处。
二抓理论学习，提高思想认识。局党组及时传达学习省州委关于廉政建设的部署和要求，坚定不移地把廉政建设引向深入，切实担负起主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，不折不扣地贯彻执行省州委对廉政建设规定，履行好主体责任，着力营造风清气正的政治环境。
三抓研究部署，层层分解责任。局党组严格按照年度党风廉政建设工作计划，定期组织召开党风廉政建设专题会议，研究部署廉政建设工作，结合应急管理实际和各科室的工作性质签订目标责任书和廉政承诺书，细化分解任务，层层传导压力，进一步增强落实廉政建设的责任意识和担当意识，理清责任边界、明确责任内容、强化问责约谈、严格责任追究，持续推进党风廉政建设工作深入开展。
四抓问题导向，强化监督考核。局党组把党风廉政建设工作纳入全局工作的总体布局中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。对党风廉政建设进行每季度督导和年度考核，强化对考核结果的运用。加强日常监督检查，建立定期汇报制，以书面、工作例会等形式听取各科室的廉政建设工作完成情况。在日常工作的廉政事务中，做到了有人负责、有人管事、有人督促，同时主动加强和第五纪检监察组的无缝对接，主要事务邀请参加，重要事情汇报请示。拓宽和畅通群众监督渠道，通过设立公开电话、举报信箱，及时接受纪检监察机关和广大人民群众的监督。
五抓请示汇报，履行报告制度。局党组按要求每半年向州委报告党风廉政建设主体责任落实情况，每季度向第五纪检监察组汇报季度党风廉政建设责任制落实情况，个人重大问题、重要事项按照规定及时请示报告，县处级党员领导干部按时、如实填报个人有关事项报告，并经党组书记审核、签字后上报。日常工作中真抓敢管“庸散懒”现象，不作为、乱作为行为，基本形成了团结和睦、风清气正、积极向上的工作氛围和政治环境。
六抓标准程序，选好用好干部。按照干部选拔任用工作政策法规，认真做好干部选用和干部提拔工作，防止选人用人出现不正之风。严格按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，注重把那些敢于负责、敢于碰硬，想干事会干事干成事，群众口碑好的干部选拔上来，体现正能量，提升士气，激发广大干部干事、忠诚、干净、担当的热忱，凝聚干事创业的正能量。
七抓依法行政，转变执法作风。局党组、党支部经常性教育引导党员并带头遵守依法行政工作纪律，自觉转变执法作风，不断提高执法工作效率，秉持“安全第一预防为主”的安全理念及“安全是最大的节约、事故是最大的浪费、麻痹是最大的隐患、失职是最大的祸根”的执法理念，清正廉洁，坚持以自身的良好形象净化执法环境，始终保持职业谨慎，做到以事实为依据、以法律为准绳，善于听取各方面的意见建议，不讲粗话、大话、过头话，言行举止规范文明，实事求是、客观公正地反映和处理问题，以为民、务实、清廉的优良作风展现应急机关的社会形象。
八抓风险防控，强化权力制约。对廉政风险点集中进行梳理，进一步找准找全工作作风、权力运行等方面可能出现的监管漏洞和廉政风险点，并制定有针对性的防控措施。通过开展“党建创先+业务创优”党建品牌在科室建立党小组，充分发挥党小组战斗堡垒作用，发挥党员清正廉洁示范、先锋模范作用，通过党建促进廉政，使党员与党员之间，党员干部与青年干部之间结对传帮带，达到共同努力、共同进步、共同提高。在制定的党组议事规则、四重一大讨论事项、五个不分管、民主集中制等重要事项的具体执行中，进一步健全工作决策机制，严格执行党组会议集体讨论，党组书记末位发言，集体决定制度，不搞一言堂，不搞家长制。
九抓廉政教育，筑牢思想防线。深入开展廉政教育，认真学习中央、省、州纪委党风廉政相关会议文件精神和廉政法律法规，及时通报官僚主义、形式主义、不作为乱作为等典型案例。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，严格落实“一岗双责”，强化法纪意识和责任意识，严格遵守纪律规定，认真履行岗位职责。
十抓责任落实，做到常督常促。局党组认真履行主要领导、主管领导、科室负责人的“一岗双责”责任，组织班子成员签订党风廉政建设目标责任书，每季度听取主管领导、科室负责人履行的“一岗双责”责任汇报，对工作中的重大问题主要领导亲自督办和协调，坚持党组书记与班子成员、分管副职与各科室负责人开展廉政谈话，督促落实“一岗双责”，让责任真正落实落地。
