其中包括調整生產、減少勞動力和資本支出以及擴大信貸額度。此外還將擴大其工人安全計劃。
特雷克斯宣佈，暫時將首席執行官約翰L加里森（John L.Garrison）的薪酬下調50%，將高管團隊的薪酬下調20%，將其他團隊成員的薪酬下調5%至10%。
該公司還在必要時暫時休假並永久裁員，並調整其業務生產量以適應商業需求的下降。“此外，我們正在與供應商合作，以確保市場好轉時的連續性。”
此外，製造商正在根據當前的生產水平限制材料訂單，並在2020年剩餘時間內將其資本支出減少35%。
特雷克斯公司董事長、總裁兼首席執行官加里森表示：“我們專注於成功地度過這一前所未有的時期，並正在採取實質性的成本節約和運營措施，以增強流動性和保持財務靈活性，我們將繼續監控終端市場需求和供應鏈，並制定應急計劃，以應對未來的發展需要採取進一步行動。”
該公司與流動性相關的行動包括增加其銀行的信貸額度，達到9.45億美元，其中包括超過5億美元的現金和現金等價物，以及大約4.3億美元的可用資金，後者的可動用期限現已延長至2023年1月31日。重新談判也使今年的金融契約受到影響，取而代之的是按比例浮動的最低流動性要求。此外，董事會已暫停向股東支付本年度剩餘時間的季度股息，並在此前中止了其股票回購計劃。
最重要的是，特雷克斯表示其首要任務仍然是安全。該公司遵循美國疾病預防控制中心（CDC）、世界衛生組織（WHO）和政府部門的指導方針。特雷克斯補充道，其能夠使團隊成員遠程工作的系統運行良好。
“我要感謝我們所有的團隊成員，感謝他們的奉獻精神和韌性，並感謝他們的家人在我們繼續渡過這一充滿挑戰的環境時給予的支持。我們也要感謝我們的客戶和供應商在這一前所未有的時期提供的支持，我們相信，由於我們採取的行動以及從我們的團隊成員、客戶和供應商那裡得到的支持，我們將完全有能力實現復甦。”加里森表示。
