其中包括调整生产、减少劳动力和资本支出以及扩大信贷额度。此外还将扩大其工人安全计划。
特雷克斯宣布，暂时将首席执行官约翰L加里森（John L.Garrison）的薪酬下调50%，将高管团队的薪酬下调20%，将其他团队成员的薪酬下调5%至10%。
该公司还在必要时暂时休假并永久裁员，并调整其业务生产量以适应商业需求的下降。“此外，我们正在与供应商合作，以确保市场好转时的连续性。”
此外，制造商正在根据当前的生产水平限制材料订单，并在2020年剩余时间内将其资本支出减少35%。
特雷克斯公司董事长、总裁兼首席执行官加里森表示：“我们专注于成功地度过这一前所未有的时期，并正在采取实质性的成本节约和运营措施，以增强流动性和保持财务灵活性，我们将继续监控终端市场需求和供应链，并制定应急计划，以应对未来的发展需要采取进一步行动。”
该公司与流动性相关的行动包括增加其银行的信贷额度，达到9.45亿美元，其中包括超过5亿美元的现金和现金等价物，以及大约4.3亿美元的可用资金，后者的可动用期限现已延长至2023年1月31日。重新谈判也使今年的金融契约受到影响，取而代之的是按比例浮动的最低流动性要求。此外，董事会已暂停向股东支付本年度剩余时间的季度股息，并在此前中止了其股票回购计划。
最重要的是，特雷克斯表示其首要任务仍然是安全。该公司遵循美国疾病预防控制中心（CDC）、世界卫生组织（WHO）和政府部门的指导方针。特雷克斯补充道，其能够使团队成员远程工作的系统运行良好。
“我要感谢我们所有的团队成员，感谢他们的奉献精神和韧性，并感谢他们的家人在我们继续渡过这一充满挑战的环境时给予的支持。我们也要感谢我们的客户和供应商在这一前所未有的时期提供的支持，我们相信，由于我们采取的行动以及从我们的团队成员、客户和供应商那里得到的支持，我们将完全有能力实现复苏。”加里森表示。
