市纪委刚刚通报澄清5起不实举报典型问题，是以实际行动为受到不实举报的干部澄清证明。近日，中共中央办公厅印发的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，对被检举控告人如何正确对待检举控告作出了明确规定，同时对受到诬告陷害的党员、干部以及监察对象，坚持保障合法权利，贯彻“三个区分开来”要求，充分保护干事创业积极性。
《规则》规定，纪检监察机关对失实检举控告，可以采取发函说明、当面说明、通报等方式予以澄清。对因检举控告失实而受到错误处理、处分的，纪检监察机关应当在职权范围内予以纠正，或者向有权机关提出纠正建议。纪检监察机关、所在单位党组织应当对被诬告陷害的党员、干部以及监察对象开展思想政治工作，谈心谈话、消除顾虑，保护干事创业积极性，推动履职尽责、担当作为。
荣成市埠柳镇党委书记宋豁然说：“下面，我宣布一下，关于澄清对荣成市埠柳镇党委副书记姜蓬勃殴打他人的不实举报。”
去年，在荣成市埠柳镇党委扩大会议上，镇党委书记宋豁然第一时间传达了荣成市纪委下发的不实举报澄清证明。
荣成市埠柳镇党委副书记姜蓬勃告诉记者：“收到了荣成市纪委开具的澄清证明，心情特别激动，感觉心里的委屈一扫而光。这让我充分感受到了组织的信任与保护，让我增添了勇于担当任事的底气。”
荣成市纪委常务副书记、监委副主任刘全良说：“广大基层干部位处推进落实第一线，工作任务非常繁重，整天风里来雨里去，干事创业的积极性必须保护好。广大干部只要敢闯敢试、忠诚干事、干净干事，我们就给予坚定保护和有力支持。”
近年来，全市纪检监察机关坚持打击诬告陷害与及时澄清保护双措并举，先后4次通报澄清不实举报典型案例16起，树立了为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明导向。
市纪委监委信访室副主任刘监鹏表示：“《规则》的发布，为我们做好工作提供了遵循。我们将严格落实“三个区分开来”要求，进一步建立健全常态化澄清机制，坚决为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚决避免“决策多失误多、干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚现象，最大程度保护和激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
