根據武漢市人民檢察院通報，經開區院在2019年度基層院考核中再次被評為“基層檢察工作考評先進單位”。2013年以來，我院先後六次獲得該榮譽。
面對榮譽，經開區院戒驕戒躁，主動找差距、補短板，在已有成績的基礎上，進一步調動幹警工作積極性與創造性，促進各項檢察工作創新發展。4月23日，經開區院召開績效考核推進會，研究討論二級績效考核目標細則。黨組成員、政治部主任李峻主持會議，各部門主任及部分負責績效考核的幹警參會。
會上，李峻主任表示，首先，要從思想上重視績效考核工作，以堅定的政治立場和紮實的工作作風推進各項工作。其次，要緊緊圍繞省市院考評“指揮棒”，結合本院實際制定考評辦法，把考評導向樹立起來，把考評的壓力傳導下去；樹立整體質量意識，把“案-件比”的觀念落實到每一個辦案環節，通過考評，形成倒逼，把責任落實到每一個檢察官。再次，各部門應高度重視，積極推進，加強配合。
各部門集思廣益，認真總結經驗，梳理調整工作思路，紛紛為優化績效考核細則出謀劃策。幹警也紛紛表態，要努力拼搏，發揚攻堅克難精神，全力以赴完成全年績效考核目標。
經開區院在前期武漢疫情嚴重的關鍵時期，一手抓好疫情防控，一手抓好案件辦理。隨著武漢疫情逐漸好轉，下沉幹警陸續撤回，經開區院及時調整工作重心，統籌開展疫情防控和各項檢察業務工作。通過不斷優化績效考核機制，設置科學合理的二級績效考核目標，進一步壓實檢察官工作責任，激發幹警工作潛能，實現“人人有目標、人人有壓力、人人擔責任”的一盤棋格局，為經濟社會高質量發展提供有力司法保障。
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