職場上的人際關係不同於我們生活中的與人交往，它是一種建立在協同合作、各司其職但又需要相互合作的組織型人際關係，而職場上的人際關係直接影響了我們的工作能力以及成功的概率。
良好的職場人際關係能夠讓我們在工作上做的更好，與同事的相處也會越來越和諧，甚至能夠給公司的運營和發展帶來積極影響，同樣的，不好的職場人際關係則會使我們的工作進行的更加困難，讓自己在工作中感到“孤獨”，進而使我們喪失對工作的熱情，長久下來非常不利於我們的發展，甚至會導致自己被辭退，或者導致自己的身心健康狀況降低。
1、做好自己分內的工作
職場不同於生活中的社交，如果想和身邊的同事打好關係，最重要的一點就是工作認真負責，儘自己最大的努力將自己分內的事做好，能夠將自己分內的事情做好，證明自己可以不會為本就忙碌的同事帶來更多的工作，同時自己也是可以在工作稍微清閒的時候，幫助工作更多的同事分擔部分工作。
在工作上保持一定的熱忱，積極的姿態也能感染到身邊的同事，投入認真的態度去對待工作，不管是對自己還是對身邊的同事，都是百利而無一害的，甚至會因為與自己相處工作效率會提高，會願意與自己相處，畢竟誰不樂意儘早盡善盡美的做完自己手上的工作然後偷一下懶呢。
2、學會與同事進行合作
我們避免不了與同事在工作上的合作，在職場上，學會與同事相互合作、相互信任，更利於職場人際關係的建立。對工作上的同事保持信任，這會幫助我們更好地進行工作和與同事進行交流，從而更快的獲得成功，甚至達到事半功倍的效果。與信任的人一起工作，也更容易減少彼此在工作上的分歧和爭議，也更容易解決工作上的困難，最大效率的利用時間，用最少的精力和時間將工作完成的更好。
3、尊重同事
在生活中，除了自己的家人，我們與公司中的同事相處的時間是最久的，與同事相處時，尊重同事是十分必要的。我們與同事除去上下級以及前後輩關係之外，也會因為家庭、生活地點等的不同而有所差異，尊重同事的行為，不嚼人耳根，不以別人的不同取樂，對同事保持尊重，也能贏得同事的好感。
做事說話時保持分寸，更容易獲得更多的朋友和人脈，也更容易建立良好的人際關係。我們的生活和工作並非是一成不變的，廣泛的人脈更利於我們適應新的環境和新的工作。
4、考慮同事在工作上的想法和意見
每個人都有自己的思想，對於同一件事情，每個人都會有自己的思索和想法，在與同事相處的時候，要尊重同事的意見和想法。同事提出的意見和想法必然是建立在工作討論的基礎上的，思索考慮同事的想法，將自己的意見和想法與同事的意見想法進行討論融合，最後可能會獲得超出預期的成功。
5、建立良好的溝通
而這些都是建立在與同事的良好溝通上，要想了解一個人想什麼，有什麼意見和想法，溝通必不可少。與同事溝通時保持對同事的尊重，認真傾聽同事的話，不打斷同事說話，在同事發言完畢後再提出自己對同事說的話的思索和見解，更容易贏得同事的好感。
良好的職場人際關係是我們工作事業上的重要組成部分，作為我們大學畢業步入社會之後必須經歷的階段，建立良好的職場人際關係，是非常重要且必要。
