2019年以來，為解決困難職工(農民工)家庭的生活、醫療、就業、子女就學等問題，雷波縣總工會多措並舉，實現精準幫扶出“新”意。
健全管理機制，實現幫扶精準化。結合“大走訪”活動，深入困難職工(農民工)家庭，重點對困難職工(農民工)家庭的吃、住、醫療、養老、子女上學等方面的情況進行調查，全面真實地掌握每名困難職工(農民工)家庭存在的實際困難，編制《雷波總工會困難職工(農民工)動態信息檔案》，按照“分級負責、一戶一檔、動態管理”的原則，建立幫扶工作臺賬。
全力構建困難職工(農民工)幫扶救助長效機制。雷波縣總工會整合社會各方面資源，通過積極向上級工會、四川省困難職工幫扶基金會、縣委、縣政府、愛心企業、社會等不同渠道爭取幫扶救助資金(物資)，將節日期間集中“送溫暖”與常年幫扶相結合，形成長效的困難職工幫扶機制。2019年以來，縣總工會走訪慰問困難職工(農民工)476人次，救助金額達137.6萬元。其中，生活救助364人次，救助金額91.2萬元；醫療救助28人次，救助金額20.4萬元；助學救助84人次，救助金額26萬元。
強化協調聯動，實現幫扶多元化。雷波縣總工會與縣就業局結合實際，開展針對性的技能培訓和創業培訓活動，全力推動困難職工(農民工)實現就業創業。通過開展“春風行動”、“就業創業援助"等活動，為困難職工及其家庭送信息、找門路，幫助他們解決就業難題。
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