2月份沒有開工，工資只發60%，你接受嗎？

老闆今天召開微信視頻群會議說，這個春節公司損失慘重。門店以及公司受疫情影響收入為零，還面臨接下來幾個月就算門店恢復營業，也未必能把人工費用賣出來，並表示這種情況下，你們是公司的核心骨幹，先和你們溝通下，2月份為確保員工安全，再次延遲開工時間，預計開工到2月底去了。並希望你們能和公司攜手共渡難關。2月份工資酌情發放，只發60%如何？

群內沉默片刻，A說“目前這種形勢確實比較困難，我願意與公司共度難關，接受酌情減少工資發放”。 B說“我也接受酌情發放工資，只是別太少，我一家人要吃飯”。 C說“我接受公司的決定” D說“沒問題，這次疫情與我們每個人息息相關，這個特殊時期，我們共渡難關” E說“我不接受”.........於是第二天發現，公司群少了一個人。

老闆很感動。願意共度難關，體量公司難處的都是好員工。疫情過去，無論如何也要帶領公司賺到錢，讓留下來的員工也想辦法增加收入。

這個特殊的春節新冠肺炎疫情，有多少中小企業，已經在破產的路上，有多少老闆不得不斷臂求生？.....

如果是你，你怎麼回答？歡迎討論。