糖老吖
對於這個問題,其實也是很多人的糾結。31歲正是敢闖敢嘗試的時候,當然前提是如果已婚的話注意穩定大後方([呲牙])。
大家可能注意到純管理的轉崗搞生產或技術相對不易,而搞技術的兼帶管理,其實也不是很難。
從你的信息看,您不是那種純管理。另外管理要精進,不建議頻繁換行業。
我以前在線路板行業坐供應鏈,後來跳板換不同行業,沒錯,雖然在閱歷上豐富很多,但自己不得不承認行業的專業性差了,這造成管理不容易上高臺階,尤其是大公司,畢竟行業閱歷淺。
所以給你的建議不要看暫時的工資高低,而是要看你的未來定位,以及自己的優劣勢,甚至自己的個性。而且一句流行話,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,三思朋友。
鎏稥山人
1.可以換工作,不過不要換行業,這樣我們的身份經驗價值將一文不值。
2.成為一個優秀的管理者是非常不容易的,未來的稀缺資源,建議向教練式管理方向發展。