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隨著國人生活水平的不斷提高，娛樂在生活中的佔比越來越大，很多國人，特別是小鮮肉對中國製造不瞭解，也沒興趣瞭解。
在一些人的印象中，中國製造可能還停留在人員密集的工廠。殊不知，中國製造已經穩居世界第一製造大國近10年，中國製造也正在走上自動化、信息化的高質量發展道路。
為何我們要了解中國製造，因為我們每個人的日常生活，衣食住行都離不開中國製造。
日本節目測試搬走家中的“中國製造”：結果房子搬空，衣服脫光
製造業快速發展進步，我們的生活成本就會降低，我們的生活就會因此得到更大的改善。而這也是國家之所以如此重視製造業發展的原因，國人的民生問題就是政府最關注的問題。
說起中國製造，無論是世界名片——中國高鐵，還是各種跨山公路、跨海跨山大橋等基建建設，都讓國人對中國製造無比驕傲和自豪。
武漢高鐵站
大連跨海大橋
湖南跨山大橋
無數的國人，可能會認為目前中國製造已經屬於世界頂尖水平。
確實中國在製造業一些細分領域，包括高鐵、基建、航天領域，已經屬於世界前列水準，但製造業範圍很大，不能只見樹木不見森林。只有做到心中有數，才能走好前方大路……
目前按照工業體系完整度來算，中國以擁有41個工業大類，191箇中類，525個小類，成為全世界唯一擁有聯合國產業分類中全部工業門類的國家，這也是中國製造規模世界最大的印證。
2010年中國製造業產值高達1.955萬億美元，同年美國製造業產值為1.952萬億美元。
就數字來看，從2010年開始中國就超越美國成為了世界第一的製造大國。這是值得振奮人心的一年，同樣也是讓我們更清醒認識自我的一年。
為何這麼說呢，我們同樣來看看2010年的製造業數據，美國通過1300萬製造業工人，創造的總產值和我國1億製造業工人創造的總產值相當。
也就是說他們的人均產值幾乎是我們的8倍！（製造業工人：泛指製造業領域的人，包含高中低級技工、工程師、設計師、管理人員等）。一個人的價值產出頂的上我們8個人。
是美國人手腳麻利，做東西快嗎？
或者是他們更勤勞嗎？
肯定不是，在勤勞這方面很少有國家可以和中國相媲美。
其實道理很簡單：科技的力量。
因為人跑的再快，也沒有網絡信息跑得快；
人的技藝再高超，也達不到自動化程序的精度；
人的精力再旺盛，經驗再豐富，也沒有不知疲倦的機器產出率高。
目前來看中國是世界第一製造大國，但總體看是大而不精，大而不強。
或許這個時候，你會深刻的感受到，為何國家一直強調科學技術是第一生產力了吧。
我為科技打call
那麼美國在哪些科學技術上領先這麼多呢？
中國又有機會後來居上嗎？
中國政府近些年一直強調，供給側改革，產業升級，近十年我們一直在快速的追趕階段，我們再來看看離當前比較近的2018年的統計。
根據聯合國工業發展組織（UNIDO）的統計，2018年，中國製造業增加值為33725億美元，美國製造業新增產值20258億美元，中國製造業新增產值總量已經是美國的1.66倍，這個時候美國近1600萬製造業工人，中國有1億製造業工人。那麼製造業工人人均產值是多少呢，中國達到了3.3萬美元，美國為12.6萬美元。製造業工人人均產值美國是中國的3.8倍，已經遠低於2010年的8倍了。中國製造業近些年的快速發展值得每個國民的驕傲，但仍要清醒的看到其中的差距。
因為製造業產值總量，代表了規模。而製造業工人人均產值則更能體現製造業的高科技含量和強大，這一點我們與美國還有很大的差距。
那麼為何美國製造業工人人均產值如此之高呢？
我們只有認識到這一點，才能更清晰的看到自己的差距在哪，知道怎麼去彌補和追趕。
第一、信息化起源於美國，美國幾乎完全將信息化融入了工業化。實現了製造業自動化，精細化的生產管理。（比如一條流水線，美國幾乎都是自動化程序進行控制生產，只要一兩個管理人員查看維護就可以。而我們正常的流水線上，既需要管理人員，也需要一批流水線工人投入生產）
多數中國工廠的樣子
發達國家的自動化工廠
第二、美國基本上在各個製造產業的中高端，產業附加值高。（比如，他們可以研究出高精度的自動化機床，各種自動化設備的嵌入式軟件，甚至用於研發軟件的軟件，以及可以生產高精度的芯片等等。而這些設備或者零部件是我們很多生產工藝的必需品，可以說是產品的靈魂。針對這些高端產品，他們自然擁有更靈活的自主定價權。當然，價格會符合市場競價規則，但是即便競價，也是美國國內企業間的競價，產值和利潤自然多數都被他們佔去了）
中國製造工廠使用的一些機器
發達國家的機器：製造機器的機器（國內大量機器依賴國外進口）
第三、人才規模和人才培養體系的領先。無論是工業體系與自動化和信息化融合的複合型人才，還是處理高難度和高複雜度問題的高級技工比例和數量，都處於領先地位
從上面三點來看，美國製造業領域人均產值是我們的3.8倍，也是可以理解的，畢竟美國仍然是目前世界上唯一的超級大國，而我國還是發展中國家。
畢竟我們起步這麼晚，達到現在的水平已經創造了世界奇蹟。
但中國還要繼續創造奇蹟！！！
知道了哪裡落後，就知道從哪彌補。
關於第一點，近年來國內的信息化和互聯網發展很快，相信這方面不會成為桎梏製造業進一步發展的障礙。
而第二點和第三點的核心是需要大量的基礎研究型人才，跨領域的複合型人才，處理高難度、高複雜度問題的高級技工。在這一點上，不太容易彌補。我們先來看看我國與發達國家的一組對比數據。
中國與發達國家技工比例對比的副本
看到這裡，你可能會吃驚於我國在製造業領域的高端人才佔比竟然落後這麼多。
我們不是製造業大國嗎，而且最近幾年較火的紀錄片《大國工匠》，我國製造業的高端人才應該也很多吧？
《大國工匠》裡確實描述了中國一些製造領域的高端人才，因為他們，讓中國一部分產業走在了世界的前列。但我們要看到，這些人才主要集中在一些國企，集中在一些大的集團企業中。
而這些國企和大的集團企業，只是中國製造業這片大森林中，為數不多的幾顆參天大樹，在製造業這片大森林中，眾多的中小企業則是組成這片森林的小樹木。
我們看到中國的高級技工佔比只有5%，更可悲的是這個數據12年前也是5%，數據直接暴露了中國製造業高級技工人才培養體系的問題。
而未形成較好的高級技工培養體系則有多方面的原因。
首先，這些中小企業大多處於中低端產業鏈，因此他們從資金成本來看，需要的更多是初級、中級的技工，加上我國中小企業平均壽命只有3年，考慮到成本和人員流動風險，他們不願意去培養高端人才。
其次，國內培養人才的高校中，技校的分數往往很低，自然吸引不到善於學習思考的人才。
最後，高級技工對實踐和創新性解決問題的能力要求很高，而中國絕大多數技工，本科及以上學歷的比例很低。他們更傾向於把自己定位為執行者，而不是一個主動解決問題的思考者和創新者。
既然高級技工佔比這麼低，為何這個問題一直沒有爆發出來呢？
問題總是隨著發展而逐漸暴露出來的。
因為過去初級、中級技工成本較低，中低端產業對產品質量和管理方式要求也不高，不用生產高質量的產品同樣可以在市場中活的很好。
但隨著國內經濟的快速增長，互聯網帶動其他各個領域的高速發展，國內的人力資源成本也水漲船高，大量消費者對產品和服務質量也都有了更高的要求。這就倒逼中低端產業鏈企業轉型升級改造。
大部分製造業企業遭遇了必須轉型的危機，不轉型，低質量的產品銷量變少，以及上升的人力成本終會壓垮他們。
但轉型，首先面對的就是市場中高端人才，高級技工嚴重不足的問題。
而高級技工不足的問題，首先是低級、中級技工自己的問題。
因為自我設限往往是中低級技工成長為高級技工的最大阻力。
其實換個角度想一想，美國、德國、日本這些發達國家的高級技工比例這麼高，人家的技能也不是天生就有的，都是通過後天點滴努力鑽研總結而來的。
為什麼我們不行呢，中國人自古以來就是個能吃苦，愛學習的民族。
如果連學習思考的苦都吃不了，那就只能吃體力之苦。（當然，只要不做傷天害理法律禁止之事，任何職業都值得尊敬）
其實學習思考並不能說是一種苦，應該把這個過程視為探索的樂趣。自己成長了，解決問題創造價值了，也自然會得到相應的物質和精神回報。
那麼要想做一個好的問題的解決者，首先要做問題的發現者，思考者。
當然，思考解決問題是需要知識經驗、需要方法的。
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在製造業人均產值上我們與發達國家的差距很大，我們又要如何追趕，大概又能在何時實現製造強國之夢呢？
可以說機遇與挑戰並存，不過中國製造恰好趕上了技術快速變革時代，把握住，就可以更早的實現製造強國之夢。
下篇文章即將揭曉
新的技術引擎，中國製造迎來了彎道超車的機會
備註：生活中，有些人認為製造業是傳統產業，甚至有在傳統產業工作沒出息的偏見，希望減少這種偏見。製造業是國民經濟的主體，是立國之本、興國之器、強國之基。製造業領域每個人的付出，最終都會惠及到廣大人民群眾身上。在此向所有曾經和正在為中國製造業付出和工作的人表達敬意和感謝，謝謝你們的付出，保證了我們所有國人的民生
