说到工作，大家头脑里先想到的就是窗明桌亮，西装革履的职场白领形象。这也许只是出现在电视剧里的情节给人们所塑造的憧憬。
在现实生活中，这样的工作也有，但它却不是一 般人能实现的，想要得到那种展示自己才能，让自己实现人生价值的工作，不只是要选好工作单位，还要有一个自身强的能力标准。因为打铁还需自身硬。
找工作时，好工作有吗？有。只是这种工作不是一般人所能拥有的。你想要拥有，那就只能拿出自己的本领来获得。
在职场上有这样一个无言的职场规则：能力是最好的语言，业绩是最好的证明。只有拥有扎实的本领，你才有发言权。
可能，有人就会提出反对意见，我就是一个普通本科学历，但我也从事了“高大上”的工作，只是我这高大上的工作，工资有点不尽人意而已。
这就是现实，那么，在现实生活中，如果我们在找工作时，能避开这些职场上的包装陷阱，找到一个名副其实的工作呢？这就要求我们先了解哪些工作看上去“高大上”工资却低的让人想哭。
一、社会区人员
虽说工作的职业不分贵贱，但还是有工资高低之分，谁都想有一份工资高，看上去高大上的工作。
小美，家境情况富有，对钱没有什么概念，大学毕业后，父母为了让她留在自己身边，就托人给她找了一份社会服务的工作。
这份工作很清闲，基本没有什么事情，上班也没有打卡的要求，还有大 把大把的时间用来学习。这种工作从外型来看，很符合大家心目中“高大上”的工作要求，但只有一点，就是工资不高。
小美却还能干得得心应手，那是因为她本来就性格内向，再加上她对钱也没有什么需求，从小就是一个富二代。
二、私立机构老师
一般人都认为老师的工作很光荣，施教育人，一听就是一个人类的工程师，很伟大。但私立机构的老师、特长班的老师、培训班的老师，虽然也是老师，但他们的工资却不高。所以一般这些机构的老师人员流动都很大，大部分也都是作为副职的。
小丽，就是一位舞蹈学院的学生。大学毕业后，她应聘到当地一家中学当舞蹈老师，因为是副科没有什么考核压力，所以工资相比于其他主科的老师就低一点。
她就利用自己的空余时间，副业做着一家培训机构的代课老师。用她自己的话说，反正闲着也是闲着，能兼一点是一点。
三、企业办公人员
近几年，由于很多企业运营不当，大多都处于亏损状态。尤其是一些国企更是如此。很多企业中，不同工种、不同岗位的工资相差很多，就是按劳分配，更有一些单位实行计件工资。
在企业里，一些从事办公室工作的职员，看似工作“高大上”，整日进进出出在各个办公大楼之间，实际上他们的工资却低的可怜。这也是为什么现在很多企业办公人员辞职人数上升，在职人员呈现老龄化趋势的原因。
在找工作时，如果你的目标是找一份工资高，环境好的工作，那以上三种类型的工作不要考虑在内，否则，当你领到你的首月工资时，你的心情真的有点苦辣酸甜的滋味。
