職場資訊小天使
做為新人一定要快速融入到團隊裡面去。因為你是新人最好方式就是和帶你的老人加群溝通，如果沒有人帶你那就和你身邊的人加群溝通。
進入職場的第一天，先像你身邊的人做一下自我介紹，看看能在工作內容上有什麼切入點，但注意提問的頻率，不要問太多，防止那個人煩，因為你不知道那個人的性格。但注意千萬別吹牛自己的過去。
中午了就主動問他去哪吃飯，現在公司很多人定外賣，這群懶得沒機會多接觸，那就觀察都是誰出去吃飯，一般合群的都是二三個以上一起出去吃飯，主動靠上去，問他們去哪吃，一起跟著，單蹦的那種就不要跟了，第一次吃飯嘛，主動的掏錢給他們結賬，人家對你印象會好些。
但是你要注意了，哪些人沒拒絕直接讓你付款，這種人以後少接觸，一般都會拒絕讓你付款。多吃幾次午飯慢慢就熟了。
此外就是業務問題的請教，以工作為基礎建立溝通最方便。但你不要老是問人家，問多了煩人。
其次就是勤快點了，工作上要有效率，別拖團隊後腿，剛開的慢沒人說，但總是慢了就不好了。
上述是我的建議，希望對你有所幫助
康大寶
第一：不論男女，我們初入職場，要學會多誇讚同事。
第二：做為新人，要有一定的眼力見，看到同事需要幫忙時，要適當的挺身而出。
第三：要學會多聽多看，初入公司，可先觀察夏，同事的聊天，但不要八話公司管理層的事情。
第四：可以多參與同事之間的交流，如果被排擠了，先弄清楚原因，改善自己的不足之處。平時看到同事，多打打招呼，最好記住同事的名字，並當面叫出來，可給他們留下你重視她們的印象。還可以大家一起吃飯，這樣就容易熟悉起來。
第五：學會夸人，女的在職場，很容易受到同性的排擠，尤其是年輕的女性新人。做為新人，要學會多誇讚對方優點，或者發現了不同，如換新發型，穿了新衣服，買了新包，可以假裝很喜歡，問問哪裡買的真的很不錯，很喜歡之類的話。
瀟湘夜雨7086
認清身份，甘當綠葉，腳踏實地，一步一步紮實基礎，當你由白翻藍時，自有你發話的一席之地去發展，去展現自己。
