还记得有一年鲁豫采访前中国首富王健林，王健林说得一段话“先自己制定一个小目标，比如说先赚一个亿”。后来还成为段子。
我觉得这段话，在相对的立场是有问题的，如果换在王健林的立场，这个目标显得太小，与他的格局和他自身的调整来说，非常不符合。但是如果放在我们普通人身上，这可不是算小目标，这应该是至少十年甚至更久才能完成的目标。
有的人说，我不需要制定一个远大的目标，因为这是不可能完成的，为什么还要制定呢。
目标越是远大，目标改动就越少，其实设定目标也有点像二八法则，但意义不同。你在朝着目标付出100%努力的时候，可能只能达到80%的效果。如果你付出120%的努力，设定的目标就可以达到100%的效果。
另外，目标设定足够大，你还可以透过问题，看到目标。如果设定的目标不够大，挡在你视野前面的，几乎全部都是问题，而目标完全被问题所挡住了你的视线。
如果你朝着你设定的目标看过时，你看到全都是问题，你就会重新设定新的目标，因为一旦你无法将视线集中在目标，就会产生了怀疑和恐惧。自然的就会重新设定新的目标。
我之前看果CNN创始人的一段访谈说，他从父亲身上学到了一个准则，为自己设定自己有生之年无法实现的目标。他说，我在朝着目标的方向做的时候，出现的任何问题都小问题，与我的目标相比，都不算事。
设定大目标的好处，在我们朝着目标执行过程中，可以提升我们对机会感知的能力。
如果你设定的是小目标，你是无法训练自己对机会的感知能力的，因为你的格局和视野，只会停留在你的小目标范畴，只要超出这个范畴，你都会认为这是障碍，阻止你达成目标的问题。
因为无论是机会还问题，只要超出你的个人范畴，你就没有能力去掌握这些机会和问题。
所以，设定的目标越大，对你个人范畴能力越有帮助，让你对更多的事物感兴趣，去发现更多机会，结识更多牛人。
当然也不能脱离现实，比如说，你要在地球上建立一座悬空在空中上的花园。这就脱离了现实。
设定大目标，不是要你脱离现实的设定目标。
大企业都有愿景、目标、使命这是企业奋进的目标，如果他们一旦脱离这个目标，那他们就失去活力和生命。而我们个人也是一样，比如说，我们应该给自己设定梦想、价值观、目标及策略。
只有这样你才清楚的知道，你为什么而努力，你知道应该怎么做。
因此，你知道清楚的知道，一直朝着目标在前行。
不然，会相反。也许你会变成这样，成为一个没有自信的人，只是一个一事无成，一无所有的无名小卒。
你不是要成为一个穷其一生当一台赚钱机器。
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