挖金湾煤业公司“金湾工作室”立足生产实际，成立机电事故救援应急处理小组，先后参与各类供电工作和事故处理工作计100余次，形成了“现场实时跟踪、全程参与处理”的长效机制。同时，工作室始终坚持以“大拿当教员、现场当课堂、案例当教材”为主的培训方式，把“传绝技、带高徒、出成果”作为首项工作任务来抓，紧扣集团公司“1311”选人用人指导思想，对大学生实施“师徒结对+订单培养”工作模式，并优先选拔任用在课题研究和技术革新方面，取得突出成果的优秀大学生。
工作室本着修旧利废的原则，在没有厂家技术人员指导、没有原厂配件的情况下，成功维修了“三德量热仪（SDACM400）”，直接节约成本20万元；维修电磁起动器、监控传感器等122件，为企业创造经济效益160余万元，并先后完成了“高压变频器谐波干扰隔离的设计与应用”“给煤机液压站控制方式的设计与应用”“主斜井除铁器技术改造”等创新成果，获得集团公司多项技术革新奖、科技进步奖，为矿井的安全发展、提质增效作出了突出贡献。
安海鑫 段伟强 摄影报道
图① 工作室创始人孔庆宇（左二）现场为成员讲解理论知识。
图② 工作室成员共同调试全自动管道喷涂设备。
图③ 工作室成员调试皮带自动喷雾洒水装置。
图④ 工作室采取“师带徒”方法，加强技术人才培养。
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