春春的天天
肯定是當年薪百萬的中層幹部。
既然是在醫院上班，那麼我的初衷一定是治病救人，熱愛醫學才選擇了這一行。何況這麼高的工資，說明我在學術方面，也是非常有成就的。
當院長太煩了，管人最累，有時候比閻王爺管鬼還難！[大笑]行政上每天雜七雜八的事情，了無生趣。不過年薪五十萬，我也樂意啊[呲牙]
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艾灸學院
這個問題提出的根本沒有可比性。首先，如果身為醫生，是做普通醫院的院長還是大醫院的主任？這就有問題了，估計普通醫院的院長對大夫的業務水平要求不是太高，所以能勝任普通醫院院長的人可能勝任不了大醫院的科室主任。所以作為業務骨幹或醫療科研帶頭人，還是在大醫院治病救人更有成就感。而作為全科臨床醫生，應該說當院長更能鍛鍊自己，展示自己，今後還可以向其他領域發展。
其次，如果是行政幹部，個人覺得院長的發展更全面，前途更廣泛，但好像大醫院的行政中層不會有年薪百萬的收入。就看你追求的是什麼了，圖安穩在大醫院當中層，圖鍛鍊自己選院長。（不是有句話：寧當雞頭，不當鳳尾）
再就是，一個是行政幹部一個是業務骨幹，哪就根本不可比。沒法比較，要知道醫生是很專業的，面對的是人的生命，不是任何人上來都會看病的。
直言職語
綜合考慮，選擇院長比較好一點。
因為一個三甲醫院科室主任能賺的錢，院長也能掙。但是主任面臨的壓力卻一點不比院長小。
首先科室主任是個技術活，雖說三線基本上不咋上手術但是精尖業務知識需要持續儲備，畢竟是要保持科室持續競爭力，所以說，主任可以不做手術，但是技術一定要會。
其次就是院長，屬於行政層面的活，主要在於管人和協調，不牽扯手術和救人，所以說壓力小一點，畢竟中國有句古話，院長乾的活可以今天干，也可以明天干，擱置兩個月幹也行，所以說行政崗位並沒有那麼緊急。
最後就是賺錢了，通常情況下科室主任能賺的錢院長也能掙，當然一般情況下兩者掙得都差不多吧，百萬以上那都不算事！
