據報道，某大型公司在中部省份的一個開發區設立了子公司。雙方簽約本來半年前就完成了，但之後雙方又簽約兩次。一次是在大數據項目集中籤約儀式上，一次是一個星期後在半導體項目集中籤約儀式上。同一個項目，雙方簽約3遍，這確實暴露了一些官員頭腦中錯位的政績觀。
“政者，正也”。所謂政績觀，是幹部對如何履行職責去追求何種政績的根本認識和態度，對幹部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用，包括幹部的政績為誰，樹立什麼樣的政績和怎樣樹立政績的認識；是人生觀、價值觀和世界觀在領導幹部中的根本體現。一個領導幹部，一旦政績觀錯位，在履職盡責上就會做出一些讓人瞠目結舌的事，不太顯示政績的事就不想管、不願管，而對於顯示政績、拋頭露臉的事，就格外重視，反反覆覆“擺拍”。
企業入駐需要簽約理所當然，為了加強宣傳、鼓舞士氣，一定的儀式也無可厚非。但一些地方領導幹部總想奪人眼球，總希望搞得轟轟烈烈，以顯示自己的政績。於是不厭其煩地讓企業反反覆覆“簽約”，讓企業疲於應付卻又無可奈何。不去簽約，等於不給政府面子，怕被“穿小鞋”；若去簽約，實在是費時費力、傷不起。最終還是硬著頭皮，強裝笑臉，一次次去和政府部門“簽約”，為他們的政績造勢。
“各地情況都差不多，企業上臺去籤個字，就可以閃人了，籤的協議簡單寬泛，沒有能落實的內容。我實在搞不懂這有什麼意義。”一個科技企業負責人說。這個負責人的話，可謂一針見血地指出了這種扭曲的政績觀“病症”，除了形式主義那一套外，基本上是沒有任何實用價值的。
習近平總書記指出：形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了紮紮實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。
一個簡簡單單的簽約儀式，要搞得轟轟烈烈，天下皆知；一個企業簽約，卻要眾多企業陪襯，搞一個集中籤約……如此種種，根子還是在形式主義上，在錯誤的政績觀上，這些人總是怕“動靜不大、花樣不多、影響不強”會影響自己的仕途升遷，於是想事情、辦事情圍繞的是個人利益，把個人意願和個人利益放在群眾意願和利益之上。
作為一個共產黨員幹部，要有“功成不必在我”的胸懷，時刻不忘為官初心，自覺去除頭腦中的形式主義官僚主義，樹立起正確的政績觀。（江文）
