江苏省苏州市相城区黄埭镇东桥卫生院位于苏州市相城区黄埭镇东桥片区，由原东桥卫生院转型而来，服务人口约5万人。因区域规划调整，黄埭镇和东桥镇合并，原黄埭镇卫生院发展为二级医院并更名为相城区第二人民医院，东桥片区则保留原卫生院建制（下辖8个社区卫生服务站），负责东桥片区居民的基本医疗和基本公共卫生服务，并与相城区第二人民医院建立紧密型医联体。现有职工106人，其中卫生技术人员95人，正、副高职称人员14人。近年来，东桥卫生院坚持医防并重的理念，医院现有并根据辖区情况和自身特点，把体检和疼痛作为医院的特色，加以发展。
江苏省苏州市相城区黄埭镇东桥卫生院始终坚持基本医疗和基本公共卫生服务并重，如此才能更好地解决辖区群众的就医需求、更高质量的完成基本公共卫生服务，过分强调基本医疗或基本公共卫生服务，都会导致综合服务能力的下降或弱化。中心在做好基本医疗和基本公共卫生服务的基础上，对特色发展进行有益的探索，对扩大基层医院的影响力有较好的推动作用，有助于提高综合服务能力。中国全科医学网特别采访了江苏省苏州市相城区黄埭镇东桥卫生院负责人沈金华。
01
坚持以医防并重为根本
强调医疗服务是做好基本公共卫生的保障
根据区域规划，东桥卫生院为一级医疗机构，对部分手术和产科进行了限制，但中心始终坚持把加强全科建设、保障基本医疗和做细做实基本公共卫生服务两方面工作协调统一起来，让全体医务人员认识到医疗的弱化会导致公共卫生服务工作表面化。基本医疗和基本公卫是相互支撑、共同发展的，基本公卫建立了医生与服务对象间政策层面的纽带关系，基本医疗建立了医生与服务对象间信任层面的纽带关系。基本公卫为医务人员服务对象扩了面，但没有医疗技术的支撑，这种扩面只是表面的、数字上的，不能解决实际的问题，基本公卫服务也就失去了原有的意义。
虽然医改需要解决的问题很多，但本质还是要以较少的投入解决较大的医疗需求，并让患者和医务人员都得到相应的获得感。中心2015年-2019年，在区域规划调整导致每年服务人口递减的情况下，年门诊人次从15万上升到20万，老年人体检、慢病管理、两癌筛查等基本公共卫生服务绩效评估也取得了较好的成绩，群众的满意度也稳步提高。医院也因此获得了“江苏省示范乡镇卫生院”、“群众满意的乡镇卫生院”等称号。
江苏省示范乡镇卫生院、群众满意的乡镇卫生院
02坚持特色发展为补充
强调特色服务在扩大医院综合影响力中的作用
医院一直在特色服务上进行探索，通过不断努力，近几年在疼痛康复和体检服务两方面有了较大影响力，并辐射到周边地区，特别是疼痛康复科，慕名而来的疼痛患者已扩大到省内外。
中心因区域规划对手术和产科进行了一定的限制，原麻醉科工作量减少，中心决定建设疼痛康复科，通过进修学习和前期准备，于2018年成立了区内第一家疼痛门诊，并加入了苏州市疼痛医联体，两年多来，由于治疗效果明显，前来求医的患者成倍增长，为了保证治疗，现已经进行了限号。诊室内锦旗无数，医院也于前期进行了诊室调整，扩大了诊疗空间。
医院也根据片区企业较多，生物产业园快速发展实际情况，成立了专门的体检中心，配备了相应的体检设备，这两年体检业务也得到了快速发展，今年疫情防控期间，医院为了配合复工复产，加大了投入。自两月底，历时3个月完成各类入职体检3万多人，产值300余万元。
在增加经济效益的同时也因体检服务周到细致严谨，让辖区群众对中心产生了信任感，对医疗业务也产生了正面影响。经过调研，中心发现35-64周岁人群的体检需求较大，而国家基本卫生服务的体检人群为65周岁以上，为此，体检中心还专门针对35-64周岁人群推出了健康体检优惠套餐，吸引更多的辖区群众进行健康体检，以达到早发现、早诊断、早治疗的目的，同时体检的发展，也带来了医疗的发展。特色品牌的创立为医院综合影响力的提升起到了推进作用。
体检中心环境
疼痛科荣庆江医生
在诊治患者
江苏省苏州市相城区黄埭镇东桥卫生院今后将继续沿着“大全科、小特色”的道路不断探索，在坚持医防并重的基础上发展适合医院实际、符合群众需求的特色医疗服务。
（本文编辑：杨逸）
