社保入稅啦，企業也坐不住了。為了達到節稅目的，很多企業實施“工資拆分”來鋌而走險。工資過5000需要繳納個人薪金所得稅，就選擇部分現金、部分轉賬、部分報銷的形式發放。謹在此勸導這種方式請勿長期使用，避免得不償失。企業需要發展壯大，稅務這塊兒，千萬不要動歪心思。
通常企業會通過下面幾個方式來少繳稅：
一、 大量員工稅收零申報：
目前個稅起徵點是5K，很多企業員工零申報。一個企業少量的零申報還能說通，但是太多就顯得不合理，畢竟一個企業人均工資太低，過5K的都那麼少，公司怎樣發展？員工怎樣生存？與同行業一比較問題就出來了，然後稅務稽查也出來了。
二、 虛開抵扣：
增值稅專票可以做成本，可以抵進項。所以很多企業都想要專票，那樣可以降低增值稅。但是很多經營過程中專票又很少，各種缺票。沒票就要多交稅，加大成本，降低收入了。因而很多企業就選擇虛開，這樣國家損失就會很大，對這一塊兒就查的很嚴。節稅不是不行，但是要考慮方法，合理合法，才是正道。
三、 現金髮放：
員工很多，公司也有銀行賬戶。在國家推行非現金結算，銀行代發工資的模式下，作為現代化企業，工資卻通過現金髮放，這目的太明顯了吧。
四、補貼不報稅
公司把各種補貼算入工資內，降低企業繳納稅務。正常繳納個人薪金所得稅最高是45%的稅率。為了避免高稅額，很多企業就通過這種方式來減少納稅。
以上這幾個方式都是不合規的，稅金三期工程隨時都會對這類企業實施正義重拳!
怎樣合理合法合規的達到節稅目的呢？ 個人獨資——核定徵收
1. 沒有成本票，所得稅率高。他能解決
2. 沒有進項票，增值稅率高。他能解決
3. 工資社保高，個人所得稅高。他能解決
4. 股東分紅高，個人所得稅高。他能解決
總部經濟招商，註冊個人獨資企業，不要實體入住辦公就能達到節稅目的
在經濟招商園區內註冊個人獨資企業成功後，就可以正常經營，開票就能納稅
其中個人經營所得稅按照核定徵收的方式繳納：
以100W的營業額為例，核定10%後，按照10W的應納稅所得額對應的5%-35%累進制計算，其結果就是100W所繳納個稅了。
增值稅按照小規模納稅人3%繳納，申報納稅後的次月還能獲得額外的獎勵返還。小規模納稅人附加稅減半徵收，則之繳納增值稅的6%。
個稅稅金：100W/1.03*10%（核定應稅所得率）*20%-1.05W=0.9W
增值稅稅金：100W/1.03*3%=2.91W
附加稅稅金：2.91W*6%=0.17W
0.9+2.91+0.17=3.98W
享受這種政策的前提是：業務真實，正規合法經營。
個人獨資企業入駐流程：
1.提供法人相關證件、註冊名稱等信息核名
2.工商出執照、法人實名認證
3.刻四章（法人章、公章、財務章、發票章）
4.納稅開戶
5.稅務報道、核定稅率
6.正常經營
