疫情發生至今，已有月餘。在各方的共同努力下，疫情也得到了有效的控制， 復工也即將開始。在疫情警報尚未全面解除的情況下，復工意味著迎來了新的挑戰。
為避免員工大規模聚集，天津利隆公司領導決定，以居家辦公，特殊部門輪流值班相結合得工作方式，逐步復工。在此期間，為保障值班員工的身體健康和安全，天津利隆規定值班員工每個部門不得超過2 人，且嚴格按照以下“守則” 落實：
1、出門前評估自己的健康狀況，準備好一天要用的口罩、 醫用酒精、消毒紙巾等，如有任何困難及時向公司有關部門報備；
2、通勤路上能走路或開自己車就不坐公共交通工具，全程務必佩戴口罩，乘坐公共交通工具時與他人保持至少一米距離，儘量不摸車內設施，有條件可戴手套， 儘量錯峰出行；
3、進入公司樓前接受體溫監測，暫停使用指紋打卡機，採用微信簽到方式記錄考勤；
4、辦公室內與他人保持一米以上距離，多人辦公必須佩戴口罩，傳閱紙質文件後要洗手，如無必要一律網絡會議，準備帶蓋的水杯或礦泉水，勤洗手，保持辦公區環境清潔、多通風。
5、防疫期員工食堂暫停使用，員工自帶餐食，飯前洗手，拒絕聚餐；
6、下班回家後摘掉口罩後首先洗手消毒、脫下的衣服掛在陽臺通風處，注意給手機、鑰、鞋子等消毒，家裡也需多通風.
天津利隆深刻認識到，做好安全防護，積極參與企業復工是保障民生的當務之急，是統籌做好疫情防控和經濟發展的有力舉措，是應對疫情的持久之計。天津利隆作為積極履行企業社會責任的企業，要提高站位，科學有序的推進企業復工，以實際行動確保疫情防控與企業發展兩不誤、兩促進，堅決打贏疫情防控攻堅戰。
分享到:
