城管执法是城市管理的重要内容，是展示城市形象和体现依法行政水平的重要窗口，为进一步提升文汇路街道城市管理执法水平，4月份以来，文汇路街道坚持“ 德才兼备、群众公认 ”的原则对城管执法队伍进行了系统化改革，着力打造一支“政治坚定、素质过硬、业务精湛、作风优良”的城管执法“铁军”，为推动街道各项工作提供坚强的法治保障。
一是制定方案、重组架构。文汇路街道根据《咸阳市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）的通知》文件精神和《咸阳市渭城区推进基层整合审批服务执法力量任务分工的通知》、《咸阳市渭城区文汇路街道办事处职能配置机构设置和人员编制规定》的相关要求，成立了文汇路街道城市管理执法队伍竞聘上岗工作领导小组，结合城市管理工作改革的要求和服务方向，制定了《文汇路街道城市管理执法队竞聘上岗实施方案》，对城市管理执法队伍重组架构，重设岗位，设置了“四队一室”（环卫执法队、物业管理执法队、新北执法队、东风执法队、行政执法办公室）的执法队架构，
城管执法内设机构的调整是系统化执法改革的需要，是城管执法队伍规范化建设的基础，也是进一步提高城市管理执法水平的有力保障。
二是严格程序、竞聘上岗。文汇路街道严格按照召开动员大会--公布岗位及任职条件--中层竞聘任职（报名、审查、考察任命）--队员竞聘上岗（报名、资格审查、公布）--岗前理论测试等程序，对城管执法队员进行人员整合，促进优秀人才脱颖而出，真正把作风硬、业务精、服务好的高素质城管执法队员充实到管理岗位上来，为城管执法队伍的建设提供强有力的人才支撑。
三是夯实责任、严明纪律。文汇路街道城管执法队是街道党工委、办事处的一支“铁拳”、一支“利剑”，一支快速反应的部队，是一支核打击部队，是街道工作以法治理和保障群众利益的开路者和急先锋。文汇路街道明确了新构建的城管执法队伍各岗位工作职责，责任明确到人，同时从思想建设、业务培训、严明纪律等方面对城管执法队员思想素质、业务能力、工作作风提出了更高的要求，要求城管执法队员语言规范、着装统一、严格执法程序、文明执法、秉公执法，树立文汇城管执法队伍新形象。
下一步，街道将继续加大对城管执法队员业务能力的培训，以过硬的理论知识和业务能力，以全新的精神状态和饱满的工作热情，为文汇路街道城市管理工作开创新局面。
来源：陕西网
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