劉馬個是甘肅隴南市武都區馬營鎮馬營村的村民，近段時間以來，他每天除了幹自家農活，還負責清掃、搬運本村產生的生活垃圾。“雖然每天累一點，但生活更有保障了。”劉馬個說。劉馬個家中80歲的老母親常年患病，離不了人，為了照顧母親，劉馬個沒法外出打工，只能靠他一個勞動力種點中藥材維持生計。
2013年，劉馬個被識別為建檔立卡戶，2016年，村上給他安排了公益性崗位環衛保潔員，每天負責鄉村環境衛生清掃，每年固定有6000元的薪酬。目前，依靠著保潔員崗位、中藥材種植，劉馬個順利脫了貧。據悉，僅馬營鎮馬營村就有包括道路管護員、環保清潔員、預警監測員在內的公益性崗位10人和生態護林員7人。
開發公益性崗位，託底安置貧困勞動力就業，是隴南市武都區全力推進就業扶貧的重要舉措之一。在武都，像劉馬個這樣得益於鄉村公益性崗位開發、實現就近就業獲得穩定收入的貧困戶還有許多。
近年來，隴南市武都區聚焦脫貧攻堅與鄉村振興發展，大力開發鄉村公益性崗位，不斷拓寬貧困勞動力就地就近就業渠道，加快建檔立卡貧困群眾脫貧步伐。武都區緊緊圍繞民生保障、脫貧攻堅、鄉村振興等目標，以就業援助、崗位兜底為手段，按照因事設崗、按需定員、服務扶貧的原則開發鄉村公益性崗位，優先吸納無轉移就業意向、急需崗位託底安置、通過自身能力無法實現脫貧致富的建檔立卡極度貧困戶、“零就業”貧困戶家庭勞動力等困難群眾上崗就業。
“通過鄉村公益性崗位託底安置就業，建檔立卡貧困戶戶均年增收6000元~8000以上，帶貧效益明顯，真正實現了‘就業一人，脫貧一戶’目標。”武都區人力資源和社會保障局局長劉喜龍介紹。截至目前，該區已開發有環衛保潔員、道路養護員、地質災害預警員、愛心理發員、勞動保障協管員等鄉村公益性崗位共計6477個。其中，為加強疫情防控，2020年新開發防疫檢測員臨時性公益性崗位659個。
為確保鄉村公益性崗位長效運行，武都區出臺崗位管理實施辦法，規範選聘程序，完善崗位補貼及標準，建立定期培訓制度，由用人單位採取集中培訓與下鄉指導相結合的方式強化崗前培訓，提升貧困勞動力就業信心和上崗能力。鄉村公益性崗位的開發，還促使該區農村環境進一步得到整治，河道得到長效管理，森林資源得到有效管護，建檔立卡貧困戶得到就業安置，實現了脫貧攻堅與鄉村振興同頻共振、互融互促。（經濟日報記者李琛奇通訊員李臘梅）
