為深入宣傳貫徹2020年5月1日起施行的《保障農民工工資支付條例》,將國家“鐵腕治欠”決心和“欠薪入刑”結合起來，從根本上遏制欠薪矛盾糾紛的產生，筠連縣落實“四結合四強化”舉措，在依法加強對欠薪違法行為的輿論監督、引導用人單位增強依法用工法律意識、引導農民工依法維權等方面取得了實效。
一是結合媒體宣傳強意識。由縣委依法治縣辦、縣人力資源和社會保障局、縣司法局聯合縣住建城管局、縣公安局等多個部門，在藍伯特生物科技有限責任公司舉行《保障農民工工資支付條例》宣傳週啟動儀式。並採取“疊加式”普法模式“線上+線下”，在傳統宣傳方式的基礎上充分利用電視臺、政府網站、微信群、抖音視頻等網絡載體強化宣傳力度，對《保障農民工工資支付條例》進行全覆蓋宣傳，增加《保障農民工工資支付條例》社會知曉度，提升廣大勞動者維權意識。
二是結合典型案例強培訓。邀請縣人力資源和社會保障局局長、四川蜀筠律師事務所律師、縣公安局治安大隊中隊長在縣委黨校通過以案說法的形式，為縣內建築企業負責人和勞資人員，深入解讀《保障農民工工資支付條例》，明確企業支付工資的主體責任，提升各行業主管部門及項目參建企業法律意識，提升項目勞資專管員業務水平，從源頭上杜絕拖欠農民工工資案件發生。
三是結合“法律十二進”強覆蓋。充分利用車站、廣場、金融機構的電子顯示屏、專欄、宣傳牌及公交車、出租車滾動播放宣傳標語、專題片、漫畫視頻等，開展了進社區、進企業、進工地、進公共場所“送政策、送服務、解難題”行動，累計開展現場宣傳5次，深入企業23家，向企業和農民工免費發放《條例》及答疑手冊40000餘份，張貼宣傳漫畫5000餘份,接受現場諮詢2000餘人次。
四是結合“法治體檢”強督導。按照國務院根治拖欠農民工工資工作的相關要求，進一步壓實行業主管部門監管責任，到企業開展法治體檢活動。座談項目經理14人，體檢勞動合同3700份，涉及農民工3825人，發現共性問題4個，提出法律諮詢意見和建議30餘條，並要求企業對發現的問題及時整改到位。
編輯：鍾梁
審核：鄭濤、蔣敏
來源：宜賓市司法局
